据《南京晨报》12月1日报道，一群民工在讨要工钱时，突然莫名遭到七八十个人的围砸。目前，受重伤的4名民工正在医院接受治疗，警方也已介入调查此事。
看到照片上受伤的民工躺在医院过道里的情景，着实令人心酸。民工也是有血有肉、有尊严的人，如果你以为有两个臭钱就可以漠视法律、滥用暴力，那我们的民工还有好日子过吗？谁还愿意为你“做牛做马”？民工作为城市建设最底层的默默奉献者，属于社会弱势
群体的一部分，是推动城市发展的一支不可缺少的生力军。相反，却有一些蛮横得像“地主”似的所谓老板拿民工当皮球踢，在民工要讨个说法的时候，不分青红皂白地施以拳脚，难道民工连维护自身基本权益的机会都没有了吗？
每年适逢年终岁末的时候，民工问题出现的频率就会越来越高，一个症结点就是讨要工资难。前不久，《南京晨报》报道一个民工在讨要工资时遭到十几个人的殴打，此类现象也只能算是民工讨要工资时的冰山一角。有些黑心老板，把民工当“牛”使的时候高声大嗓、作威作福，可一谈到付工资时，就立刻变脸，仿佛一要钱就是动其“老祖坟”一样，把钱袋子紧紧封住不说，还要搞黑社会性质的人身攻击。殊不知，没有民工，你的钱财如何滚滚来，高楼如何平地起？想一想，你即使“窝”住了这些民工的血汗钱，也不能享用得心安理得。因为民工为生计抛妻离子、背井离乡，一年下来两手空空、遍体鳞伤而归，对每一个稍有点血性和良知的人于情于理都说不过去。
民工进城容易，出城难，缘由何在？一个内在的深层次问题就是民工劳动权益保障问题。我们一些分管民工的政府部门，一些研究民工问题的专家、学者，都有责任来为民工排忧解难。笔者认为，除了保障民工进城的法律程序外，就是专门建立一些制约那些黑心老板的体制，防止“拖、赖、打”的现象发生，把其心目中的“土霸”作风转变成“文明”的理性行为。同时，民工在工作时要主动与用工单位签订履行法定程序的劳动合同，用法律来保护自己。切不可为急着工作而忽视法律这个制约黑心老板的有力武器。这样，民工就会突破妨碍自身权益的“黑围墙”，从而树立起在城市建设中应有的地位和形象。
民工问题不仅需要相关部门和单位来高度重视，还要有社会的广泛关注，媒体在敢于揭露侵犯民工权益的丑恶行为之时，我们城市中的老百姓也要尽自己的一份力量来关心和帮助广大的民工，把民工作为我们城市建设中的好朋友、好邻居，避免再出现“强食弱肉”似的不法行为，切切实实地把保护民工的事情做细做好。
作者：宋正
（来源：南京晨报）
