本报讯（记者杨明洁）现年30岁的王红是无锡市软件园的副主任，日前刚从美国参加软件园区研修班归来。谈起在国外的21天学习感受，她颇有感慨：“学习不仅开阔了视野，拓宽了思路，更和国外的著名软件企业建立起了长久关系。”日前从市人事局了解到，越来越多的青年人才赴国外“充电”，今年由人事部门组织的境外培训及考察团组已有18批71人次，出国培训加快了我市人才的国际化进程。
据市人事局介绍，今年以来，由该局国际交流合作处组织的赴外培训项目就有16个，内容涉及首席信息官，首席信息安全官，软件园区、软件产业高级管理人员等目前国际热门行当。在众多赴外培训项目中，“厂长经理后备人才经济研究班”已成为我市的一个名牌项目。到目前为止，我市已举办了5期厂长经理班，先后有110名厂长经理及企业后备人才学成毕业。今年7月下旬，参加第5期厂长经理班的20名厂长经理赴澳大利亚迪肯大学，进行了一个半月的离岗集中学习，了解国际最新研究成果，学习企业经营管理先进经验和模式。
青年管理人才成为出国“充电”的主力军，参加前5期“厂长经理班”的学员平均年龄只有32岁，其中具有本科学历的有64人，硕士17人；担任企业领导职务的有64人，占总人数的58％。他们接受新信息速度快，大多在机关或企业中担任经营管理职务或是单位的后备人才。
