新最低工资标准：原八区684元番禺花都574元

　　昨起执行，不搞“一刀切”

　　扣除“三金”后，原八区标准增19元上浮3.73

　　%新快报讯（记者　何达志）　广州市从昨天开始执行新的最低工资标准，不搞“一刀切”：原八区企业职工最低工资标准从每月510元调整为684元；番禺区和花都区职工最低工

资标准，从每月450元调整为574元；增城市和从化市原则上按原执行的类别调整最低工资标准，个别困难地区需要调低类别执行的，须报市政府批准。

　　684元接近社平工资一半

　　此次调整最低工资标准，老八区新标准为每月684元，那么这一标准是如何计算出来的？就此接受记者采访的广州市劳动和社会保障局工资处负责人表示，最低工资标准从原每月510元调高到684元。调整意见的理由有4条。首先是符合省政府的要求。其二是按照国家劳动和社会保障部的《最低工资规定》，随居民消费价格的上涨而上调最低工资标准。第三是符合国际惯例，最低工资标准一般是社会平均工资的40%－60%，广州市社平工资的45%为685.61元，这个数字和此次调整的684元相差无几。

　　扣除社保后实际增11.9

　　%广州市劳动和社会保障局工资处负责人表示，和此前执行的510元最低工资标准相比，新标准名义上增加了34.12%，但按扣除纳入职工工人社保缴费后的口径相比，实际平均增长11.9%左右。

　　作为工会方代表，广州市总工会副主席叶国耀也表示，此次最低工资标准调整，主要是结构性调整的增加。广州市原510元标准，加上广州市2004年至2005年6月规定职工个人缴交的“三金”（养老、失业和医保）最低额155元，实际已经达到665元。“新标准684元减去665元，即剔除‘三金’后实际增加绝对额是19元，相对上浮了3.73%”。

　　叶国耀还指出，广州市原执行的最低工资标准510元，由于没有明确是否包含“三金”，因此大部分企业在执行时认为已经包含，结果导致部分职工在扣除个人需要缴纳的“三金”155元后，实际到手的只有三百多元。而新标准明确规定将“三金”纳入最低工资标准内，有利于保障低收入职工的基本生活必需，保障职工生活水平不至于降低。

　　高过北京低于上海

　　广州市新执行的最低工资标准，适用于市内的所有企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。

　　据悉，和北京、上海相比，广州市现执行的684元最低工资标准，则略高于北京，低于上海。从今年7月起，北京市最低工资标准为不含“三金”每月545元，含“三金”为677元；上海从今年7月起，最低工资不含“三金”635元，含“三金”为739元。

　　新快辞典

　　最低工资不含加班费按照劳动和社会保障部的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。

　　（子琦／编制）