陆参
三年半前，陕西省铜川矿务局陈家山煤矿以重大矿难首度引起世人的关注。当时的省长程安东泣请处分，其辞痛切。而三年半后的今天，矿难再次发生，这一次的死亡人数大大超过上次。
更为恶劣的是，这次矿难是在井下起火已经六天，有经验的工人都拒绝下井的情况下，行政管理人员仍然以扣发工资胁逼工人下去，遂酿成巨祸。上次死亡38人，这次已知死亡64人，仍困井下102人，生还希望渺然。工人们真是生而无助，死而无辜。
国际上通常用“每百万吨煤炭产量死亡率”指标以考核其安全程度，中国是4.64,比世界上其他国家包括南非、印度都高出许多。这是一些抽象无声的统计数字，但在这些数字之下，是一条又一条的血肉生命，是一个又一个家庭的天塌地陷。
省长的哭声犹在耳，矿长的苛酷却有增无减，灾难仍然在继续！如何改变企业无良，政府无奈的状况？
事实告诉我们，从来没有什么救世主，弱势群体要自强。一句话，有工会的，要改革；没有工会的，要健全。工会不能缺席。联系到民工工资的追讨，由总理出面才解决一个熊德明的权益，同样充分反映了工会缺席之弊。
事实上，若仅仅说加强政府的监督力度，促使企业遵守有关规章，仍然是不够的，也是难以实现的。只有工会有力了，企业才有约束，政府也将有效得多。三方的颉颃，构成一个稳态结构，少了任何一方，都将失衡。没有颉颃，即没有平衡；没有平衡，也就没有和谐。劳资双方若不构成相互颉颃制衡的机制，“运动场”上只有资方的权力，而没有劳方的声音，政府必将当不成裁判，唯有一会儿当资方代表向劳方喊话，一会儿又当劳方的代表向资方索偿，事倍而功半。
我们期待强有力的工会，这个工会不是那些“发发清凉饮料费，组织两场乓乓球赛”式的计划经济时期的“福利工会”，因为仅有“福利工会”的企业，与没有工会的企业差不了许多，劳资之间还是鼠猫关系。只有按新修订的《工会法》行事的、以维权为核心任务的工会，才是真正的工会，才能理性地、有力地成为企业的谈判对象，令企业主有所不敢，有所不能。就像下“跳兽棋”那样，不能只有猫吃鼠，还必须有鼠克象，这是棋理，更是天理！这样的社会生态才是正常的。希望政府将抓安全与抓健全工会两件事当作一件事来做，这样才能有望克服“事故来了抓一把，事故一过松垮垮”的无限循环。让一个个受教育不多的工人组织起来，使他们有个依靠，有个说话的地方，为他们的薪金报酬、劳动条件、安全保障等等去争权益。没有真正的工会，就没有可靠的安全，就没有权益的保障，工人们就真是一帮蚁民。
不到十天前，我们在广州看了一场新改编的《雷雨》，工会代表鲁大海为矿难事，闯入周朴园的家，这个浑身煤污的“家伙”，唠嘈不已，不但是整个体面家庭的不和谐音，令一些颇为“布尔乔亚”的女观众也为之“不舒服”，并怀疑他是否无理取闹。但看过陈家山矿上的众多无助的工人，以及在我们省的众多还未建立工会的企业的工人们，鲁大海式的人物是多么的稀罕！我们不但呼唤理性而有力的鲁大海，还希望看到鲁大海式的工会代表选入人大政协，与企业家，以及私营业主一起坐下来，一起参政议政，而不是仅仅看到某位私营企业家当上政协副主席的新闻。
（日京／编制）
