本报讯（记者毛浓曦）11月29日，甘肃省政府与省总工会第十次联席会议举行。本次联席会现场为职工解决了涉及他们切身利益的多件实事，实现了宏观和源头维护的目的。这表明，甘肃实行的联席会议制度正走向深入、成熟。
甘肃省政府与省总工会的联席会议制度建立于1990年。在当日的联席会上，省人大常委会副主任、省总工会主席李德奎代表工会向省政府提出了有关职工工资拖欠、困难国企的
破产和改制、技师的培养和评聘、加班工资制度的落实等4个方面8条具体建议及解决的办法；同时专题请求省政府解决省级困难劳模的补助、经常性送温暖活动的资金补助等两项具体问题。
针对省总提出的建议和请求，省长陆浩要求各级政府要重视和支持工会工作，特别是针对工会提出的具体建议一一明确答复，并要求政府有关部门认真研究落实。对工会提出的两项补助请求，陆浩省长当场决定列入省财政预算，今后每年拨付省总400万元的资金补助。
本报讯（记者叶小钟通讯员王德澍实习生李冬梅）记者日前从广东省海员工会获悉，在广东海员这个有17个大企业集团、8万多职工的大系统，通过省海员工会组织，构建高层沟通平台，每年召开一次跨行业、跨地区的党政工联席会议制度，从源头上维护职工的合法权益。
据省总海员工会主席肖建葵介绍，近年来，改革力度加大，涉及职工切身利益的事情增多，但许多事情工会一家解决起来非常棘手。如一些企业在改制过程中出现了工会组织被合并、会员流失的情况。广东海员工会及时将这个情况反映到党政工联席会议上。工会的意见得到高度重视，最终确定了企业在改制重组成立公司时应同步组建工会，确保了工会组织不流失。中央驻粤企业职工的社保和医保近年来遇到了与地方衔接的问题，经党政工联席会议沟通后，省海员工会牵头与当地政府联系，逐步将相关企业职工的社保和医保纳入了当地。
