企业工会要服从服务于全面建设小康社会的总任务总目标和企业改革发展的具体任务目标，就必须认真贯彻落实党的十六届三中全会提出的科学发展观。发挥工会组织自身的特点和优势，力促企业物质文明、政治文明、精神文明协调发展和人的全面发展。
一、促进企业形成先进的生产力，是工会促进企业物质文明发展的重要使命。国有企业作为国民经济的主导力量和重要支柱，在实现社会主义现代化的进程中始终起着举足轻重
的重要作用。国有企业工会工作首先要与这种根本任务和要求相联系，伴随国有企业发展和内部生产关系的完善而不断拓展新的使命和内涵，把推进形成企业先进的生产力作为工作的根本出发点，着力于推进企业生产力的发展。国有企业工会要在形成先进的生产力中发挥作用，就必须研究和适应经济全球化、科技信息化的新形势，促进劳动竞赛向管理型、效益型发展，向群众性的经济技术创新发展，在形成企业先进的生产力中发挥工会的作用。
二、依法维护职工的合法权益，是工会促进企业政治文明发展的基本职责。企业工会要以“三个代表”重要思想为指导，在遵守国家法律法规的前提下，不断强化职代会、厂务公开、平等协商集体合同和劳动关系预警维权机制的建设。一是强化职代会机制建设，不断提高职工代表素质，提高参与企业民主管理的能力，发挥职工代表的作用，增大民主决策力度；二是强化厂务公开机制建设，要形成多层次的厂务公开工作体系，使职工群众的知情权、参与权、监督权更好地得到落实；三是强化平等协商和集体合同机制建设，加强集体合同的监督检查与考核，发挥集体合同在协调劳动关系中的重要作用；四是强化劳动关系预警机制建设，力争把劳动关系方面的矛盾解决在萌芽状态。
三、保持当代工人阶级的先进性，满足职工的精神文化需求，是工会促进企业精神文明发展的重要工作。企业工会组织要在促进先进的企业文化和精神文明建设中发挥作用，就要从巩固党的阶级基础和执政地位的高度，把保持和发扬工人阶级先进性作为自己的重要使命。企业工会要大力宣传工人阶级的先进性和工人阶级中的先进模范人物，努力营造尊重工人阶级主人翁地位的企业环境和良好氛围，推动企业先进思想文化的不断发展和创新，增强广大职工群众的凝聚力、创造力。要发挥工会职工思想动态信息网络的作用，有针对性地做好职工思想政治工作，理顺职工情绪，保护和调动广大职工群众的积极性。同时企业工会要充分利用好工会的文体场馆和设施，通过开展形式多样、健康向上的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活。
四、创建企业学习型组织、实施职工素质工程，是工会促进企业职工全面发展的一项长期的战略任务。以人为本是科学发展观的核心。企业以人为本就是以职工为本。全总等九部委开展的“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，体现了以人为本、以职工为本的思想。企业工会开展“创争”活动，首先应当维护好广大职工的学习权，维护其学习权才能保证职工的发展权；其次要为职工学习和接受良好的教育创造条件，工会要利用好图书馆、阅览室等教育阵地，通过开展读书活动，促进广大职工素质的提高。要着眼企业的长远发展，建设一支高素质的技术工人队伍，促进企业职工尤其是技术工人的全面发展是工会的一项重要任务。企业工会要运用工会组织特有的培训、练兵、比武等工作手段，形成激励职工学习钻研业务技术、努力提高技能水平的有效机制。要着力培养一专多能、复合型技术人才和在工人技师、高级工人技师中培养“专家型”能工巧匠，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业良好环境，形成人才脱颖而出、人尽其才的良好机制。
力促发展是企业工会永恒的主题。企业工会组织只有以创新的工作促进企业物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展和人的全面发展，才能从更高层次上充分发挥工会组织的作用，维护好广大职工群众的根本利益。
