本报讯(见习记者杨佳薇)近日，由市审计局及市纪检委、组织部、信访局、市人事局、市公安局、市人民检察院、市中级人民法院、市人口和计划生育委员会等在内的联席会议成员单位联合制定了《干部监督信息沟通办法》，从而为进一步加强干部监督信息沟通，形成干部监督合力提供了政策性的依据。
《办法》规定，市委组织部要按照自身职责，及时向联席会议有关成员单位沟通。对
拟提拔为市管干部和市管干部拟提拔重用的，在呈报市委讨论前，市委组织部要向市纪委(监察局)征求意见；委托市审计局对市管干部实施经济责任审计时，市委组织部要向市审计局通报群众反映审计对象有经济问题的情况。
同时，联席会议成员单位也要按照各自职责，相互之间加强干部监督工作信息交流，并适时向市委组织部沟通。市审计局在审计工作中发现正科级(实职)以上领导干部涉嫌违纪违法线索需及时与组织部沟通；市纪委(监察局)、市公安局、市法院、市检察院、市信访局对受理的反映正科级(实职)以上领导干部的举报要综合分析情况并及时沟通；市人事局拟对市管干部或县(处)级先进集体进行表彰奖励的情况以及在公务员队伍中发现的倾向性、苗头性问题要与组织部沟通。
据悉，联席会议办公室还将每季度召开一次信息交流会，研究沟通有关事项。
