科研经费不足3万博导暂停招生(图)

http://www.sina.com.cn 2004年12月06日06:32 四川新闻网-成都商报

　　图片说明：本报记者专访华西临床医学院院长石应康本报记者刘瑶摄

　　11月9日，四川大学华西临床医学院讨论通过《研究生管理的几项新措施》，新措施将改革对象直接伸向了研究生导师。这不仅在四川是第一次，而且其规则之详、力度之大，在全国也是绝无仅有。《措施》规定：

　　博士研究生导师每招收一位博士研究生，至少须有3万元本人能直接支配的科研经费；科研经费不足3万元的，当年暂停招收博士研究生；而连续3年因为经费不足未招收到博士研究生，自行取消博士生导师资格。以后需要招收博士生，须重新按程序审批。

　　每位硕士生导师每届招收专业学位的硕士生最多为两名。每招收一名硕士研究生，至少须有1.5万元本人能直接支配的科研经费。

　　明年，该院近300位硕士生和博士生导师中，将有20多位因没有科研经费或达不到《措施》中的标准而不能招收研究生。新措施·初衷目的是培养合格的研究生对话：华西临床医学院院长石应康

　　该院院长石应康对这项措施的出台作了最简洁的解释：“对医学这个行业，导师不是单纯意义上的医生，只要医术过硬就行了，还要求他是一个好的老师。一个好的导师如果没有科研课题还能叫导师吗？没有科研课题就拿不到经费，没有经费，导师拿什么来培养研究生？怎么可能培养出合格的研究生？”

　　“如果连续3年招不到，对不起，这个岗位你就不能呆了。在大家都静止不动的情况下，这个《措施》算是具可行性的大步走。”石应康如此评价这次改革的力度，而来自四川大学管理层的支持也让他有了足够的信心：“有愿意变革的领导支持我，胆子比以前大。”

　　石应康说：“现在浮躁的风气很强烈。学术作假、学生作假、老师作假，都很普遍。虽然这不是主流，但确实是一个倾向。我们学院也发现有很多作假的东西，也有放低培养要求的现象。从面子好看的角度，导师当然希望自己带的研究生全部毕业。以前多是学生请导师吃饭，现在有些导师反过来请学生吃饭，互相勾兑，互相打掩护，这是非常可怕的现象！”

　　据石应康回忆，他是恢复研究生制度之后第二批考取的研究生，毕业的那一年，他的同学中有相当一部分没有拿到学位。“而现在，我们学院每年毕业几百名研究生，没拿到学位的几乎没有。这肯定是不正常的。”

　　“严格招收研究生的制度，对导师肯定有压力，这就促使他要上进才有课题，才拿得到经费。3万元这个标准是参照了四川大学的一个标准制订的，这个门槛，对自身有能力而且在培养学生方面能尽心尽力的导师来讲，并不算高。归根结底，是对我们培养的研究生负责，把好进口关和出口关，让真正想进一步深造和能够深造的学生进来，让真正合格的研究生毕业，这就是我们的目的。”石应康在采访结束的时候说。研究生质量有所降低对话：华西医院感染性疾病中心主任、教授、博导雷秉钧

　　雷秉钧自1994年担任博士生导师以来，已培养博士生11名，目前在读博士生两名。他明显感到如今研究生的素质已大不如前。他认为有两个因素造成了这种局面，第一就是社会大环境的影响。“有些学生的敬业精神不如以前，现在即使读了个硕士博士，找工作的压力也一样大，他们在金钱、前途等方面考虑肯定比以前多，静下心来在实验室里呆着的时间就少了。”第二个因素就是高校扩招以后，进来的学生素质有所降低，学校也承受不了这么高的研究生比例，师资不够，场地不够，资源不够。

　　在采访过程中，不论是学院的管理者和教师，都反复强调医学这个专业的特殊性，“培养出来的人都是医生啊。培养一个医生，所占用的资源比其他专业要大得多，本着对社会负责，就不能招得太多。”科研经费很关键对话：华西临床医学院研究生部部长刘战培

　　刘战培向记者提供了一组数据，“从几年前开始，我们学院研究生的招收数量每年都以20%的速度在增加。目前我们在读的硕士和博士研究生是1400多人，光是2004年招进来就有534人。学院目前共有89位博导，205位硕导，一个导师平均要带近5个研究生。”

　　对导师来说，培养研究生除了有时间去指导，更关键的就是要有科研项目和经费来提升研究生的水平。据刘介绍，一篇优秀博士论文的科研成本就需要4万~5万元，而国家拨给每个博士生的经费才9000多元，其他的钱就必须由导师来贴。新措施·导师反应无经费保障培养无从谈起对话：华西医院感染性疾病中心博导唐红

　　唐红目前已申请到了一笔100多万元的自然科学基金。对于新措施，她说：“对导师而言，科研项目和经费至关重要。在国外，再有名的教授，如果没有项目没有经费，结局就是实验室被关，别说博导，连教授都给你免了。另一方面，能否争取到项目，得到经费，也直接影响到研究生的科研质量。博士生目前一个月才290元补贴，但是发一篇在核心刊物上的论文，版面费就要一两千，没有足够的经费保障，培养无从谈起。”不应单纯用经费来衡量对话：一位因不符合新规定而明年不能招收研究生的导师

　　昨日，记者采访了3位因不符合新规定而明年不能招收研究生的导师。其中一位导师对新出台的规定提出了质疑：“研究生不是导师的私人产物，培养经费应该由国家解决。导师有多少钱才能招多少研究生，感觉像是导师拿钱来买研究生。研究生的数量应该是由培养机构的能力确定，不应该单纯用经费来衡量。”

　　不过他们中也有一位认为：“这是一件好事，竞争面前人人平等嘛。这项措施实际上是一种对导师的激励机制。”同时，一位导师表示由于科研经费没有达到规定要求，已经决定今年暂停招收研究生。新措施·疑问

　　疑问1：一些边缘学科，项目和经费的申请都比较困难，又如何保障这部分科研的进行？

　　院长石应康：“学院的学科有强有弱，我们的原则是鼓励强者越强，给优秀的导师配备优秀的生源。对比较弱一点的科室，我们下一步将考虑采取政策扶持。比如导师有很优秀的论文在国外的杂志上发表，学院就可以直接向他提供科研经费。如果这个科室一直没有项目，面临后继无人的情况，我们就要向外招聘，引进优秀的人才来培养后续人才。”

　　疑问2：如果导师将过多的精力放在申请经费上，会不会同样造成导师对学生的培养无力？

　　研究生部部长刘战培：“以经费作为招收研究生的标准，目的就是为了给导师建立一个激励机制，提高科研项目的质量和中标率，使其能够报上去就批得准，批得准就一定能拿到经费。”

　　据悉，目前华西临床医学院导师们的科研经费申请大致有几类：纵向的有国家自然科学基金和省上的一些科研经费；横向的则包括与其他单位的合作项目、新药用于临床的实验经费等等。新闻链接

　　2004年2月，复旦大学开始博导遴选制度改革试点。在新一轮博士生导师岗位评审中，一些知名教授因为社会事务太多，无暇顾及学生培养，在评审中落选。

　　2004年5月，华东师范大学对博士生导师制度进行改革，取消原有的博导资格遴选制度，实行岗位竞争制。本报记者陈舸帆刘瑶

科研经费不足3万 博导暂停招生(图)

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