飞 马
在生活中，公众和舆论总在以义愤的声音抨击医疗腐败、怒斥医德败坏。但面对医生如此之低的劳动价值，我们是否也该冷静思考一下，医生收红包拿回扣固然应该严厉抨击和制止，但这些不正之风的背后是否有无奈的心态和无奈的逻辑？
众所周知，医生是一个高劳动强度、高风险的职业，在“非典”疫情中，医护人员职业的危险性就充分凸显出来。另外，我国已经实行了医疗诉讼举证倒置，这样的制度使得医生在工作中不得不承担更大压力，把工作做得更细更充分。这时候，如果医生的收入长期低迷，肯定会影响医疗队伍的稳定。现在，这样的影响已经出现，不少医护人员相继辞职或想转行。
医生是保障我们生命健康的职业，对于处在如此重要社会位置的群体，理应有一个体面的收入来体现他们的工作价值。医生收入的提高，不能由患者来埋单——现在公众的医疗成本已经够高了。当前，解决医生正当收入低下最有效的办法就是，调整医疗系统的利益分配，让医生能从庞大的药品利润中得到其更多的份额。不过这不是根本的办法，我们应该早日实现“医药分家”，让医院成为一个纯粹的医疗技术服务机构，大幅度提高医生技术含量的价值和医护人员劳动的价值，确保医疗质量。这样一来，医疗事业才能进入一种良性发展的状态。
