勤政了，亚健康问题也凸现了，改革使机关干部和公务员越来越不好当了。12月3日，《中国青年报》在一版显要位置，对此进行了突出报道。
“亚健康”是指介于健康与疾病之间的边缘状态，患者没有器官、组织、功能上的病症和缺陷，但自我感觉不适，疲劳乏力，经常处在焦虑、烦乱、无聊、无助的状态中。据《解放日报》报道，世界卫生组织在全球范围内的一项调查表明，人群中真正健康的只占5％，
被诊断患病的不足20％，有75％以上的人群处在健康和患病之间的过渡状态，即“亚健康”状态。
照此看来，“亚健康”存在已久，非常普遍。可一旦发生在公务员身上，就被广泛关注了。铺天盖地的报道，让人感觉公务员岗位很辛苦。不可否认，随着国家公务员改革的不断深化，公务员的工作强度较过去有所增长。但在现有体制情况下，那些每周能休息两天、每天难得工作8小时、可以带薪休假、可以不掏自己腰包坐公车、吃公饭的公务员，与那些没白没黑、没有节假日而拼命工作的打工者、科研人员、甚至新闻工作者相比，谁的劳动强度大？
难道安身于豪华办公场所，比那些几百米深的井下、那些污染严重的化工厂、那些苦脏累险的岗位，还不利于身心健康？况且，国家出钱，经常性地为公务员体检，享受着公费医疗，与那些患上职业病无人管的人相比，公务员岗位的安全性，不言自明。
当公务员待遇低、不利于健康，为什么今年中央机关招公务员，合格报名人数与计划录用人数之比为37.3：1？说实在的，公务员的“亚健康”，实在没啥可吆喝的！山东青山
