受文学作品启发，想为企业老板理家，昨一四川籍女子来本报自荐当“管家”年薪开五万2004年12月06日
本报讯“我希望从我开始，温州出现‘管家’这个职业。”昨天，46岁的四川籍女子张善（化名）来到本报，表示自己希望成为一位温州企业家的高级“管家”，年薪在5万元左右。
目前，张善在我市一家集团公司担任办公室主任，年薪5万元左右。张善称自己曾做过检测员、酒店副经理、广告公司策划等，四年前来温后一直从事行政工作。随着年龄的增长，她希望从事一些竞争压力小的工作。由于她在外国文学作品中经常看到一些个性鲜明的优秀“管家”，便萌发了当“管家”的念头。
她解释说，“管家”比保姆的工作要复杂，难度也更高。“管家”不仅要管理一般的家政事务，还要懂得教育子女的方法、营养保健的常识、常用的法律法规、家庭宴会的策划、传统的礼仪礼节等。此外，对于处理文件、收发电子邮件等文书工作也要得心应手。“我生活阅历丰富，工作细心耐心，适合当管家。”张善的言语中透露着自信。
“虽然温州目前还没有‘管家’这个行当，但温州人思想前卫，注重生活质量，应该有这方面的职业市场潜力。”张善认为，年收入超过千万元以上的企业老板需要有一个优秀的“管家”来管理家务。因为这些企业家大都忙于工作，缺乏时间与子女沟通交流。“管家”可以在家中引导、教育孩子，并适时安排一些能增进父母与子女感情的活动。这样的“管家”岂不是抢了企业家妻子的“工作”？针对这个问题，张善回应说：“企业家的妻子不该把时间浪费在处理家庭琐事上，她们应该贴身照顾企业家，并通过不断学习提高自己的综合素质，这样才不会使自己与丈夫缺乏共同语言，夫妻感情才会稳固。”
对此，鹿城区人事劳动局职业介绍中心主任潘益鹏称，目前，温州企业家群体中还没有发出需要“管家”的呼声。近年来，我市家庭对家政人员的需求量越来越大，对保姆素质的要求也越来越高，但对所谓“管家”的需求尚未形成气候。鹿城区人事劳动局人才开发中心负责人认为，“管家”并不是新兴职业，中国古代的大家族中历来都有。虽然目前温州没有出现新型“管家”，但温州人敢作敢为，若真有人具备新型“管家”的素质，能为家庭创造财富，或许会有企业家愿意高薪聘请。
在旧社会里，“管家”是指为富裕的人家管理家产和日常事务的地位较高的仆人，而在现在的社会里，“管家”通常被人们用来称呼那些为集体管理财务或者日常生活的人，但此时的“管家”不再指固定的一种职业，更不是仆人，而是相当于管理员。刘雪菲
