中山大学管理论坛提出观点：企业家抛开了品性的锻造，不可能真正大富大贵
本报讯记者郝靖羽报道：最近一些企业高层落马事件引起了社会对民营企业家成长问题的关注，中山大学管理论坛前天请来企业高层代表、教授、MBA校友一起展开探讨，提出了生意越大，越考验精神的观点。
据介绍，中山大学在MBA的培养上，近期就定下了一个目标，要培养“100个富贵的企业家，1000个德才兼备的职业经理人”。其用意正是在于强调市场经济中，企业家素质的培养问题。学生能够通过训练形成贵气么？教授的答案是“绝对可以，真正有心的人通过学习，是能导致行为、习惯和性格的改变的。来大学就是要受贵气的教育！”
提出该观点的是著名管理学家吴能全教授。他指出，“贵气”是知识和人品的升华。上世纪80年代的商业精英，现在几乎都看不到了，90年代的也倒下了一大半，这固然可以说是体制和法律的问题，但根本是个人价值观在作用。民营企业家在其发家阶段，不被体制宠爱，不像处于体制内的国企人员一样有一种对规则的敬畏，民营企业家天然地具有一种反规则的倾向。无论是去年的周正毅事件，还是如今的创维黄氏案件，都显示出许多共性。但是，“大富是不够的，要有贵气，抛开了品性的锻造，是不可能真正大富又大贵的”。
专家说，生意越大，越考验精神，如果偷工减料，品牌会逐渐贬值。在美国、新加坡、香港等市场经济成熟的地方，富者中有7成也是贵者，乐善好施如李嘉诚等，江山也最持久。
（晓航／编制）
