深圳18名员工被疑镉中毒 政府成立专门小组处理

　　上周，本报曾报道深圳捷霸电池有限公司(下称捷霸公司)部分员工怀疑自己镉中毒、要求得到权威鉴定一事，目前进展顺利。18名二次尿检超标的工人，已完成了第三次尿取样，即将得到检测结论。在相关部门和厂方的共同努力下，事件得到妥善处理，工人们对笔者表示，对目前的处理结果表示满意。

　　政府成立专门小组

　　据悉，部分两次镉超标员工到市信访办反映情况后，得到市、区两级政府及相关部门的高度重视，并立即成立了专门的工作小组，由罗湖区委、区政府相关领导总负责，区政法委副书记李庆祝牵头。

　　昨日上午，李庆祝告知笔者，对于此次事件，深圳市市长李鸿忠曾作出批示。11月26日上午，工作小组召开了有捷霸公司、区劳动局、信访办等单位参加的协调会。为让员工尽快重检，市卫生局立即协调省职防院有关专家来深，按照严格的程序，省内专家对员工进行了3天的留尿检测，并将尿液样本带回省职防院作进一步化验。市卫生局还派专人跟踪检测全程，保证结果公正。

　　其他员工分批待检

　　据了解，第一次、第二次尿检出现相差很大的结果，使员工们对检测的客观性产生疑问，这种疑问也同样存在于专家和厂方。“两次取样都在厂里，1000多名员工，就几名检测人员。在整个过程中，尿液样本被污染的可能性太大了，所以这样的检测结果是无法下定论的。”李庆祝介绍。

　　为了拿出真正令员工、专家和厂方都认可的检测结果，18名员工被安排住进了麒麟山庄干部疗养院，与工厂的环境完全分隔。每天早晨第一次排尿时取样，连取3天。这是目前可以采取的最严格、最规范的方式。

　　“如果这18名员工查出有人超标中毒，我们还要对第一批超标的80名员工重检，必要时对全公司1300名员工全部进行检测。”李庆祝肯定地告诉笔者，如果有员工最后被确认染上职业病，捷霸公司将按相关法规负责赔偿，承担治疗费用；对于确认的镉超标员工，应该要求调离岗位或调换工种，并给予一定补偿，政府部门将维护员工权益，监督捷霸公司把事情处理好。

　　昨日下午，疾控中心相关科室的负责人告诉笔者，他们还将对捷霸公司的生产环境、防护措施等方面按照国家标准进行检测评估，对于不合标准之处，将督促公司排除整改，直到达标为止。

　　捷霸公司将承担责任

　　日前，捷霸公司总经理冼荷英向本报表示，公司将与相关政府部门紧密配合，积极接受卫生部门的检测评估，严格按照相关行业标准，改善工人的工作环境，分隔粉尘区，细分不同工种的防护用品，严格执行卫生规则。公司还将加强员工个人的职业卫生培训，普及员工职业卫生知识。

　　昨日，捷霸公司另一负责人告知笔者，公司将按照《中华人民共和国职业病防治法》等相关法规行事，负担职业病确诊者的医疗费用和赔偿，同时做好在岗员工职业健康检查。

　　该负责人还向笔者表示，捷霸公司不会主动与这些超标工人解除劳动合同关系，员工在主动解除劳动合同后出现镉中毒症状时，公司承担相应的检查、治疗费用。

　　员工满意处理结果

　　昨日下午，笔者联系了数位前去麒麟山庄参加尿检的员工，他们很感谢政府部门重视员工的健康状况，感谢相关部门就问题及时拿出方案，解决他们的困难。“在麒麟山庄做的检测我很放心，都是省里的专家，检测环境也很好，尿液绝对不会受污染。”一位女工说，她很满意这个处理结果，公司也给他们作出了答复，现在就是安心地等检测结果出来。

　　笔者随后与另一位陈姓工人联系，他是第一次检测尿镉超标的员工。“对于这样的处理，我还是赞同的，只要公司重新为我们检测，拿到真实的检测结果后，公司能承担相应责任就行了。”陈说，他来深圳这么多年，一直在这里工作，也不愿意因为这些原因一下子离开这个公司，离开深圳。“员工们身体健康，工作的积极性也高，工作起来也顺心，家里人也不用为我担心了。”

　　实习生　黄伟　记者　吕冰冰

　　图：

　　怀疑镉中毒事件终于有了一个说法，女工们又露出笑容。　丁玎　摄