职业枯竭袭扰中国

　　本报综合消息据中国青年报报道，《中国“工作倦怠指数”调查结果》12月6日公布，报告表明世界范围内普遍存在的工作倦怠（又称“职业枯竭”）现象正在袭扰中国。

　　根据国际标准，　“职业枯竭”包括三个指标：情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落。情绪衰竭是指个人认为自己所有的情绪资源都已经耗尽，对工作缺乏冲动，有挫折感、紧张感，甚至害怕工作。调查表明，有35％的人有较高的情绪衰竭，只有38．8％的人情绪衰竭程

度较低或者没有。玩世不恭，指刻意与工作以及其他与工作相关的人员保持一定距离，对自己工作的意义表示怀疑。在接受调查的职场人士中，接近一半（45．2％）的人玩世不恭的程度比较高。成就感低落，是指个体对自身持有负面的评价。被调查者中有42．3％的人成就感并不是很强。