许汪
从重庆千里迢迢来温州为乡亲维权的熊德明，近日因维权进展不大，最终选择了离开温州。熊德明的离去，更加凸显在民工维权方面建立法律保障制度的迫切性。
熊德明无疑是善良的。这位42岁的农村妇女，在偶然的机缘下成为新闻人物后，并没
有失去她天性的善良和淳朴。在乡亲的恳求下，她义不容辞地担负起到温州为同乡民工维权的重任。然而，温州之行维权的艰难，让熊德明认识到：她不是英雄，并非振臂一呼、应者云集。她只能像堂吉诃德一样无望地与索赔对象搏斗。于是，在维权受挫后，熊德明也只能无助地痛哭。
近些年来，一些民营企业由于生产条件差，导致工伤事件大量发生。据温州市及重庆市职业病防治中心对2834名工人进行的体检，有108人被确认患上不同程度的矽肺病。经有关部门进行的工伤伤残鉴定，患者伤残达1至7级不等。然而，这些因工伤残的民工，真正能够拿到伤残理赔的连一半都不到，民工维权实在是十分艰难。
民工维权艰难，一个主要原因就在于缺乏法律制度上的保障。《劳动法》虽然明确规定，为防止劳动过程中的事故，减少职业危害，企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。然而，对于企业主的违规行为，却没有制定相应的处罚标准。由此导致一些民营企业主为追求利润，对安全生产很少考虑；出了劳动安全事件后，又急于推诿责任。一些地方政府片面注重经济增长，忽视社会公正和职工合法权益保障，在企业发生重大工伤事件后，偏袒企业主，对其惩罚不力，这等于放纵了违法行为。
