本报讯 （记者李云华马玉涛）今年，平罗县在全区率先实施了涉及培养教育、资格认定、选拔任用、管理考核、激励约束为内容的村干部素质提升工程，使村干部的理论素养、政策水平和领导发展经济的能力等综合素质得到了明显提升。
从3月份开始，平罗县委对全县13个乡镇160个村的618名村干部进行了全面、系统培训，内容涉及党的基本理论、党在农村的基本政策、农业产业化经营和农村实用技术等6个方
面，培训率达98.7%。使村干部的综合素质得到明显提升，驾驭和发展农村经济的能力增强。渠口乡永光村“两委”班子成员参加了培训后，拓宽了工作思路，把饲养奶牛、肉羊改良、黄牛育肥和优质牧草种植的“双千双万”工程作为农民增收的渠道。目前，已建成占地11136平方米的高标准奶牛养殖示范园区，奶牛存栏108头，年户均可创收1万余元。针对后进村存在的班子不健全、经济困难、遗留问题较多、治安不稳定、集体经济薄弱等问题，通过建立后进村整治制度，采取领导干部驻村蹲点、派驻工作组、选派机关干部到村任职等多种方式，夯实了农村基层基础，规范了村“两委”关系，帮助群众找准了致富路子。目前，全县排查出的28个后进村已基本得到转变。
近日，石嘴山市就平罗实施“村干部素质提升工程”召开现场会，全市各乡镇、村队的干部走进田间地头，实地观摩了村干部素质提升工程带来的成效。姚伏镇永胜村党支部书记王正明对记者说：“今天的参观让我们这些村干部明白了光培训还不行，只有通过对比学习，才能更好的认识不足，带领群众致富。”据了解，石嘴山市全市的村干部素质提升工程也将借鉴平罗经验全面展开。新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.net)责任编辑：马江 田丽
