劳模增加退休金以1999年为界

　　12月8日，沈阳市开展养老保险政策宣传活动，本报记者请工会、劳动、地税等部门就增加退休金等热点现场解答。

　　热点一：劳模增加退休金以1999年为界

　　针对读者提问频率最高的劳模、高级专业技术人员养老金增加问题，市劳动和社会保

障局养老保险处处长金彦鸿解释为：此政策从1999年开始施行，在1999年以前退休的企业职工，增加的养老金由企业负担；在1999年以后退休的职工，这笔费用由养老统筹负担。具体增加额度为，1998年底前获得全国、省、市劳动模范称号，退休时仍然保持荣誉的或具有高、中级技术职称的人员，其从事专业技术和科技管理工作（男满30年；女满25年）的，全国劳动模范增加50元／月；省、市劳动模范和高级专业技术人员增加25元／月；中级专业技术人员增加15元／月。

　　劳动部门提醒，在职工退休时，有关部门将审核职工档案中的奖励记录，并为职工增加养老金。职工所获荣誉和资格必须符合劳动部门鉴定。

　　热点二：15年是养老保险基本缴费年限

　　市民问：“如果我缴费满15年，但没到退休年龄，可以不缴养老保险费吗？”对此，市劳动和社会保障局专业人士表示，15年是养老保险费的基本缴费年限。如果参保人缴费满15年尚未达到退休年龄，要继续缴费参保到法定退休年龄，也可以说“缴费时间越长，受益越大。”但如果参保人在缴费满15年后，能够提供“无收入或完全丧失劳动能力”的证明，则可以办理退休，领取养老金。

　　个人基本养老保险的退付范围只限于：在职死亡、出国定居、重复缴费、达到退休年龄但缴费年限不足15年。

　　热点三：单位不给交养老保险上哪举报

　　据介绍，企业职工个人缴费由其所在单位代扣，养老保险费由地税部门统一征缴。为确保企业按规定为职工足额交纳养老保险，地税、工会、劳动等部门都出台了监察举报制度。

　　据市总工会保障工作部副部长张凤斌介绍，目前市总工会正着手在非公有制企业中建立工会，通过建会促进职工参保。同时在市困难职工救助中心设立咨询举报热线（12351），接受职工对不参保企业的举报，工会组织将及时把情况反馈到劳动保障部门。

　　市地税局工作人员表示，地税部门近期将给一些长期不给职工交纳养老保险费的企业进行曝光，同时按照《沈阳市社会保险费征缴条例》的规定，对这些企业的负责人进行处罚。地税部门的举报电话为：16066。

　　记者从劳动保障监察部门了解到，市民可以对未参加保险、瞒报、少缴保费和不签劳动合同的单位进行举报。举报电话：22853723。

　　本报记者朱峰记者电话：81058259