深圳劳动部门开出最大罚单 一公司被罚196万余元
本报深圳12月8日电(记者李伟雄)广东省深圳美芝海燕电子来料加工厂因违反劳动法律法规，严重侵害劳动者权益，昨日被深圳市劳动和社会保障局处以196万余元的罚款。
今年10月6日，美芝海燕厂的多名员工反映了工资过低、加班时间过长等问题，深圳市
劳动和社会保障局立即成立调查组，调查美芝海燕厂的劳动违法问题。经查，该厂存在五项劳动违法问题：一是工资低于法定的最低工资标准；二是1973名员工存在超时加班现象；三是加班工资低于法定的最低标准；四是约有1338人未办用工手续；五是未给部分员工办理社会保险。
深圳市劳动和社会保障局根据美芝海燕厂的违法违规事实，责令并督促该厂严格依照《劳动法》及相关法律、法规进行全面整改，同时按照《深圳经济特区最低工资条例》、《深圳经济特区劳务工条例》，决定对该厂处以合计人民币196.3731万元罚款。
据深圳市劳动和社会保障局监察人员介绍，目前该厂普通员工工资低的问题已经整改，劳务工的基本工资和加班工资发放达到法定最低工资标准，并办理了参加社会保险的手续；员工超时加班的情况得到遏制；补签劳动合同、补办用工手续等事项厂方也已作出承诺，保证整改到位。
