3400多名遍布城乡的“平安信息员”成了无处不在的“电子眼”，2300多名“平安夜巡员”织就密不透风的“防范网”……在杭州余杭区，时时处处都可以感受到人人参与、争创平安的热潮。
“和谐是共同的追求，平安是最大的财富。”时常与夜巡员一起走街串巷的余杭区委书记何关新说，建设和谐社会，必须破除“各扫门前雪”的“小篱笆”思想，树立“社会平
安，人人有责”的“大平安”意识，确保“平安指标”和“富民指标”齐头并进。
平安创建是一个系统工程，上下左右要拧成一股绳。余杭区委、区政府明确要求各镇乡（街道）、各部门把平安创建工作当作头等大事来抓。区里建立健全党委领导、综治牵头，各部门各司其职、齐抓共管的责任机制，不断规范和扩大平安目标管理责任签约范围，营造人人有责、共创平安的良好氛围。
近年来，年关成了一些地方劳资纠纷的集中爆发期。良渚镇副镇长唐国华对此却不担心。他肯定地说：“今年镇里不会出现一起大的劳资纠纷。”原来，今年该区所有分管工业的乡镇领导都多了一个“新头衔”——镇劳动保障站站长。因为这个新身份，唐国华们平时就十分注意督促企业规范用工，有了矛盾就提前防范和处理。
“大稳定”要建立“大平安”的联动联防机制。余杭织就了一张“大平安网”：850名以退伍军人为主组建的区专职社区联防队担负起所有社区的治安工作，310支专业护村队全面实行联村护村、联片护村，平安信息员、夜巡员更是无处不在；集联调室、流动人口管理办公室、司法所、信访办、巡防大队、综治办、警务室于一身的乡镇综治中心，则充分发挥信息中心、调处中心、指挥中心的社会“稳定器”作用，加上村站的建立健全，形成“联勤、联防、联调”大网络，确保“小纠纷基本不漏，大矛盾一个不放”。
处在余杭经济开发区内的浙江华鼎集团有限责任公司对“大平安网”最有感触。公司6500多名职工中有近90%是外来务工者，去年仅报警案件就有59起。开发区综治办和驻地派出所主动帮助企业加强公寓管理，组建联防分队，附近的护村队也主动加强了厂区周边的巡逻。今年以来，整个集团仅有11起报警案件。集团总裁助理方隆高兴地说：“这下我们可以安心发展企业了。”环境好，开发区“魅力”倍增，今年就吸引了18家国内外大型企业。
截至目前，余杭区今年未发生影响社会稳定的重大恶性刑事案件、重大安全生产事件，刑事发案升幅为杭州市八城区中最低，并涌现出了一批零案企业、零案社区和零案村，群众的安全感明显增强，满意率达到98.5%。与此同时，经济保持持续高速发展的态势，预计今年GDP增长17%，城镇居民可支配收入、农民人均纯收入与去年相比均有较大幅度上升。来源：浙江日报 作者：记者 朱海兵 通讯员 邝璐伟
