美芝海燕厂劳动违法被罚196万 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月10日09:07 工人日报天讯在线 | ||||||||
本报讯(记者高铸成通讯员钟晶晶)12月7日上午,深圳市劳动和社会保障局监察处开出了深圳市劳动监察史上最大的一张罚单:深圳美芝海燕电子来料加工厂因为违反五项劳动法律法规,严重侵害劳动者权益,按照有关条例被处以196.3731万元的罚款。美芝海燕厂负责人在接到《处罚通知书》时表示接受处罚,不会申请行政复议。 今年10月,深圳市劳动和社会保障局成立调查组,调查美芝海燕厂的劳动违法问题。经
据介绍,目前美芝海燕厂普通员工工资低的问题已经整改,劳务工的基本工资和加班工资发放达到法定最低工资标准,并办理了参加社会保险的手续;员工超时加班的情况得到遏制;补签劳动合同、补办用工手续等事项厂方也作出承诺,保证整改到位。 记者在工厂车间随机询问了几名员工。一名姓金的女员工说,她目前每月底薪630元,而以前只有480元。现在每天加班2个小时左右,一个月没有超过36小时。加班费从原来的周一至周五每小时的3元多钱涨到了现在的5元多,双休日每小时加班费有7元多。 市劳动和社会保障局监察处负责人指出,由于美芝海燕厂事件发生于今年10月,因此处罚时并没有按照12月1日起实施的《工资支付条例》。如果按照《工资支付条例》的标准,处罚金额将翻10倍,即1900多万元。他提醒企业,现在接近年关,也正值工资发放大检查期间,各用人单位应该从美芝海燕厂的事件中吸取经验教训,严格执行《劳动法》和深圳的法律法规。
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