深圳开出该市劳动监察史上最大罚单 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月10日10:48 大华网-汕头都市报 | ||||||||
新华网深圳12月8日电深圳市劳动和社会保障局监察处7日开出了该市劳动监察史上最大的一张罚单:深圳美芝海燕电子来料加工厂因为违反五项劳动法律法规,严重侵害劳动者权益,按照有关条例被处以196万余元的罚款。美芝海燕厂负责人在接到《处罚通知书》时表示接受处罚,不会申请行政复议。 今年10月初,深圳美芝海燕电子厂3000多员工因不满工资过低、加班时间过长等问题
经查,该厂存在五项严重侵害劳动者权益的违法问题:一是工资低于法定的最低工资标准,查出至今年8月止2608名员工工资低于最低工资标准,低于标准部分金额达到32万余元;二是1973名员工存在超时加班现象,每月加班超过36小时部分累计达到6万多小时;三是加班工资低于法定的最低标准;四是约有1338人未办用工手续,累计达6419个月;五是部分员工未按规定办理社会保险。 深圳市劳动保障局根据美芝海燕厂的违法违规事实,责令并督促美芝海燕厂严格依照《劳动法》及相关法律、法规进行全面整改。根据教育与处罚相结合的原则,按照《深圳经济特区最低工资条例》、《深圳经济特区劳务工条例》,决定对该厂处以合计人民币196.3731万元的罚款。 劳动保障局监察处负责人指出,由于美芝海燕厂事件发生于今年10月,因此处罚时并没有按照12月1日起实施的《工资支付条例》。否则,美芝海燕的违法行为的处罚金额将翻10倍。 据了解,目前美芝海燕厂普通员工工资低的问题已经整改。 | ||||||||