集团式“选秀”受青睐 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月11日00:37 合肥报业网--江淮晨报 | ||||||||
江淮晨报连日来,多家用人单位纷纷进驻合肥市各高校招贤纳俊,学生递简历的频繁,用人单位的热情,凸现学子求职和用人单位的“双旺”现象。 集团式“选秀”受青睐 记者从中国科大了解到,今年的应届毕业生招聘活动一开始,包括中国航天科技集团
用人单位组团来科大集团式“选秀”,受益最多的还是学生。记者在中国科大随机采访的几位大学生表示,他们不必为货比三家而奔波于不同的招聘会了,足不出校就能获知较多的人才需求信息,省却舟车劳顿,节约了赶场参加招聘会的开销。 “老客户”仍是座上宾 久负盛名的华为技术有限公司从1988年成立以来,就把目光盯在合肥地区的著名高校上,每年从合肥招聘的毕业生超过百人。 与华为公司一样,一直垂青合肥高校毕业生的IBM、Intel、微软、高盛、中兴、联想等著名公司也纷纷组团赶赴合肥高校,举行专场报告会,散发宣传材料,张贴海报,展开强大的宣传攻势,现场招聘毕业生。中兴通讯公司副总裁邓明道认为,合肥高校的学生基础宽厚扎实,动手能力强,适应性强,后劲足,专业转换比较快。 合肥高校毕业生的整体素质得到了用人单位的普遍认可,给用人单位吃下了一颗“定心丸”,不仅留住了与学校有长期合作关系的老朋友单位,而且每年都吸引了一大批急需人才的新用人单位到学校召开专场招聘会。 ·胡胜友 汪雷· (来源:江淮晨报) | ||||||||