南京国企当家人将全面“公选” | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月11日08:08 南京报业网-南京晨报 | ||||||||
晨报讯记者昨日从南京市委组织部获悉,继熊猫电子集团通过公推公选的方式产生总经理后,该集团将继续沿用这种方式产生工会主席,同时,公推公选作为新的干部选拔模式将在该市大型国有企业中逐步推广。 据南京市委企业工委副书记徐家宁介绍,以往大型国有企业高层管理人员都是通过组织任命和公开选拔两种形式产生。后者较前者体现了民主化,但是公开选拔后,一系列的笔
徐国飞出任“熊猫”新老总 晨报讯(通讯员宁组轩记者刘颖)经过两个月的层层选拔,南京熊猫电子集团完成高层“换血”,原集团公司副总经理徐国飞出任集团总经理。 从9月23日开始熊猫集团在全省公推公选总经理,最终选定徐国飞。在熊猫集团12月2日召开的中层以上干部、工会委员和分工会主席会上,李安建宣布了这一消息。徐国飞算了算,从报名预审、民主推荐、驻点调研、任职计划书答辩、组织考察,直至最后的董事会聘任,如果再加上一开始的宣传发动,两个多月时间他整整迈过了7道关。南京市委组织部有关负责人说,正是因为有这么多优秀人才参与竞争,才高质量地完成了“熊猫”选老总。(来源:南京晨报) | ||||||||