部分企业择人不考虑单亲学生 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2004年12月11日17:27 新民晚报 | ||||||||
被拒绝感是单亲环境中成长的青少年最深刻的感受之一,企业在招聘中拒绝单亲学生,是对单亲学生的又一次打击 学生:拒绝单亲子女是歧视 眼下是企业集中招聘大四学生的时候,招聘会一场连着一场,应届毕业生到处“跑会
记者就此采访了部分找工作的学生,他们均表示,拒绝单亲学生是不对的,而且在招聘中企业提出的涉及个人隐私的问题和要求都是不合理的。 一位还没找到工作的单亲大四学生说,现在找工作的热情和信心好像都没有了,接到面试通知、考试通知的时候,也没有一点的激动,怕再一次被拒绝。对于有企业拒绝单亲学生一事,她也听说了,她觉得这样的企业很“无聊”,她也不会去的。 企业:单亲学生性格“古怪” 企业为什么拒绝单亲学生呢?南京一科技有限公司人力资源部经理私下说,虽然企业都不会明确规定拒收单亲学生,但实际,企业在招聘人员时也不得不考虑,因为在单亲学生身上存在的问题和各种不良表现,比普通学生要多一些。该公司原来招聘过一名员工,性格比较孤僻,平时不与同事交流,后来因为工作压力太大,离开单位出走了,后来才知道,该员工是单亲子女,从小就没了母亲。为此企业领导还专门探讨过,以后要慎重招收单亲学生。 专家:他们对拒绝尤为敏感 南京某高校心理咨询中心一教授在接受采访时感叹道,被拒绝感是单亲环境中成长的青少年最深刻的感受之一,企业在招聘中拒绝单亲学生,是对单亲学生的又一次打击,这是很不应该的。在学校里,学校和老师想尽办法为单亲学生营造一个舒适而温馨的“大家庭”,鼓励他们在活动中尽情表现自己,为他们创造充分施展个性才华的机会和品尝成功滋味的可能。而在他们走向社会时,企业的拒绝行为让学校的努力前功尽弃。 扬子晚报(力强) | ||||||||