芝罘多策并举拓出就业新天地
胶东在线网12月12日讯（通讯员 原纲）芝罘区把就业再就业工作作为全区经济和社会发展的优先目标来抓，针对中心区就业再就业任务重、压力大的现状，他们高点定位，创新思路，完善机制，在去年完成就业和失业职工再就业市里计划136%和191%的基础上，今年又实现就业7400人。
搭建社区平台，小社区成为就业大市场。芝罘区把加强街道社区劳动保障平台建设作为就业再就业的基础性工作来抓，按照机构、人员、经费、制度、场地、职责“六到位”的标准，投资140万元，在全市率先在12个街道和75个社区居委建立了劳动保障服务中心、服务站。在建设中，为确保场地的落实，各街道从便民利民出发，宁可放弃每年几十万元的租赁收入，也要把平台建在临街一楼的黄金地段，全区12个街道办事处用于平台建设的临街门头房，一年损失租金100多万元。社区劳动保障平台深入基层，登门入户，调查摸底，对2450人再就业困难群体进行逐一登记，建立了就业困难群体、《再就业优惠证》申领发、社区用人单位等6本台帐，使管理工作入户到人，同时,在全区街道开展了创建社区就业示范基地,争创“充分就业社区”活动,各街道结合社区发展进程、居民生活服务需要、社区公共管理服务需要等，千方百计开发落实社区就业岗位,实现一条龙、一站式服务，到目前,各街道社区劳动保障服务平台共建立了13195名失业人员和就业困难群体台帐,为符合条件的3.3万名失业人员发放了《再就业优惠证》，开发社区就业岗位1000多个，帮助617名失业人员实现了再就业。
创新培训模式，小老板成为就业领头雁。为改变传统技能培训周期长、覆盖面小且就业被动的局面，芝罘区打破传统培训模式，按照国际劳工组织的创业培训标准，坚持“培训、引导、扶持”的原则，全力打造创业培训服务品牌，引导自主就业,达到了“培训一个，带动一面”，实现了群体就业的目的。他们投入近60万元扩建改造了区职业技能培训中心，完善了设施设备标准，对学员采用国际先进的模块式教学内容与互动式教学方式，按照“五位一体三程式教学法”，集知识性、趣味性、实用性、可操作性于一体，对学员进行创业意识、创业能力、创业构思、创业运作等系统培训。同时，根据学员创办企业的类型、规模和创业者自身情况，有针对性地指导他们进行市场调查，制定出可行性、可操作性强的创业计划书，并统一存档。到目前，全区已开办培训班16期，培训失业职工655人。前年下岗的郭洪亮在创业培训中选择了“魔鬼洗车”项目，参加了中央电视台《激情创业》专题栏目，并荣获一等奖，获得了10元创业基金。为确保学员将创业计划变为现实，他们还向社会公开招聘了89名专家及专业技术人员，组建创业培训专家志愿团，无偿对学员在创办企业过程中遇到的各种困难和问题进行全方位跟踪服务，帮其评估创业计划，协调场地、资金，推荐人才，跟踪解决创业过程中出现的问题，先后帮助144人成功创业，共创造就业岗位510个，安置失业人员400人。为回报社会,今年6月，经过创业培训成功的49“小老板”，又自发组织了失业人员招工市场，提供就业岗位684个，达成意向258个。
完善帮扶机制，为就业困难群体撑起一片绿荫。芝罘区把困难群体就业再就业工作作为一项“民心工程”来抓，对夫妻双失业、一户两代人失业、单亲抚养子女失业的人员大力帮扶，多渠道挖掘就业岗位。年初，区里将帮扶任务下达到区直各部门和各街道，并与一把手签订责任状，年底与招商引资等一起作为硬指标进行考核。为加大扶持力度，区里还专门设立了700万就业再就业专项基金，确保各项补贴及时、足额到位。建立了下岗失业人员贷款担保基金，专门为自主创业的下岗失业人员贷款担保提供便利。另一方面积极推行政策落实责任制，在税务、工商等部门开设便民窗口，对困难群体再就业实行一条龙服务。今年以来，全区先后帮扶963户“三类困难家庭”失业人员实现再就业，为2213人减免各种税费255.4万元。为确保城郊居民“失地不失业”，芝罘区对失地农民就业实行“两优先一免除”政策，即就业服务机构优先推荐被征地居民就业，街、居企业和园区内企业招工，同等条件优先招用被征地居民，并免费为其培训和服务。今年以来，区里已连续举办了2场“送岗进村（居）”活动，提供岗位400多个，达成意向160多人，全区农村劳动力转岗人数达610人。责任编辑：杨胜武来源：芝罘区委宣传部
