年终岁尾，许多单位都要拿出时间进行全年工作总结，找出一年来工作中的成绩和不足，以利明年的工作。然而，一些单位的领导干部在年终总结时讲成绩夸夸其谈，讲缺点避重就轻；讲政绩添枝加叶，讲不足一带而过。对于这种虚报浮夸的总结，必须挤干“水分”。
总结中掺杂过多的“水分”对于工作具有极大的危害，它不但败坏了领导干部的个人形象，而且损害了党和政府在群众中的威信，造成难以挽回的恶劣影响。多年以来，为坚持
党实事求是的思想路线，我们做了大量艰苦细致的工作，反复强调要杜绝弄虚作假，牢固树立求真务实的思想和作风。
那么，一些单位和个人为何仍会在年终总结中掺杂“水分”？不外乎是如下几点在作祟。其一，用“水分”显示政绩。平时没有扎实工作，年终总结以虚抵实、编造谎言，夸大业绩。其二，上级喜欢听颂歌。既然是上级好大喜功，那么基层何不通过搞假数字、假政绩，既投上司所好，又给自己脸上贴金呢？上级的喜欢、纵容，助长了基层年终总结中的“水分”。其三，看到有人利用浮夸吹牛得到提拔重用，便下力效尤。
大而言之，振兴东北老工业基地、提高党的执政能力，离不开实事求是。小而言之，年终总结时也要讲求实事求是。其中领导干部要带头“脱水”，上级部门考核时也要心明眼亮，不单单看总结汇报中的数字，更要深入基层看其工作实绩及群众的满意程度。我们要大树干实事，讲真话的作风，做好年终总结，为明年的工作奠定更加坚实的基础。
(柳柯)
