人才统计指标变更

　　江淮晨报晨报讯据新华社电一套新的全国人才资源统计指标体系日前已开始实施。这套指标体系充分体现了全国人才工作会议和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，按照科学的人才观和“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”的要求，打破了人才的身份和所有制界限，把传统的干部人事统计拓展到全国人才资源统计。这一体系将取代沿用了50年的干部人事统计体系。

　　据中组部有关人士介绍，新的人才资源统计指标体系为框架式组合结构，以从业岗位为统计划分标准。统计对象分为党政人才、企业经营管理人才、专业技术及事业单位管理人才、技能人才、农村实用人才等5个类别。指标体系共分总量、分布、结构、流动、培养、使用、奖惩等7大指标。

　　（王黎 张宗堂）

　　（来源：江淮晨报）