中央巡视组组长在《人民日报》上撰文指出干部不讲真话是对党和国家的一大威胁

　　12月3日，中纪委、中组部巡视组组长任克礼在《人民日报》上发表署名文章指出:一些干部对中央巡视组不讲真话，在社会上引起了强烈反响。记者最近对他进行了专访。

　　任克礼介绍说，中央在2003年6月正式组建了5个巡视组,主要对省部级干部进行巡视。任克礼这个组负责华北和东北地区，至今已经巡视了三个省。

　　现象

　　对巡视组不讲真话 现象比较普遍

　　任克礼指出，现在对党和国家造成威胁的就是干部的腐败和不讲真话这两个大问题。在巡视中他们发现,一些干部对巡视组不讲真话的现象比较普遍，这是一个带共性的问题。主要表现是说成绩多，讲问题少,一些人即便在谈问题时,也明显带有保留,甚或把问题当作成绩来讲。

　　巡视组每到一地都要和100至200位干部谈话。但在谈话过程中,巡视组发现,有些干部常常回避实质问题。有个别干部新到一地后,情况不熟,却把思路当成成绩讲。还有一些干部因为个别领导对自身升迁起过积极作用，只图报恩，歌功颂德，所以在反映事关老领导的情况时，只说成绩，不说问题。

　　原因

　　个别领导不爱听真话 任用善于吹拍的人

　　任克礼在文中分析干部不讲真话的原因有多个，其中最重要的是当地政治环境不宽松，没有形成讲真话的政治氛围。对此，任克礼认为，个别地方领导缺乏民主,喜欢任用欺上瞒下、弄虚作假、善于吹拍的人。这是造成当地政治环境紧张的主要原因。因为一把手往往需要的是助手而不要对手,不喜欢听反对的话。只要这种现象存在,假话就会流行。

　　办法

　　重要被谈话人的话 可信度要评估

　　任克礼说，党的十六届四中全会要求：鼓励和保护党员讲真话、讲心里话。因此当前和今后一个时期，巡视工作要着重解决好干部不讲真话的问题。

　　除了加强对干部的党性教育外，还需要建立一种制度。即对重要被谈话人的谈话内容可信度进行分析评估，然后结合其他同志的谈话内容进行评判和印证,形成集体意见后,转交给地方纪委和组织部,作为考察干部的内容之一。

　　(瞭望东方周刊)