四川新闻网-成都晚报讯
备受社会各界瞩目的公务员“廉政保证金”制度，将在浙江省杭州市下城区和慈溪市率先进行试点。据记者12日得到的最新消息显示，杭州市下城区已将有关方案送交杭州市纪委最后核审，如果不出意外，将于明年1月1日起正式实施。
制订者：廉政公务员可拿30万
朱钟毅，杭州市下城区纪委书记，是此项制度的主要制订者之一。谈起即将实施的廉政保证金制度，朱钟毅这样向记者作了介绍：主要以公务员个人负担为主，单位则按照一定系数贴补，个人负担部分以及单位贴补的系数是按照工龄、行政职级等因素来确定，并不固定。
为了形象说明这项原本复杂的制度，朱钟毅举例说：比如一个22岁、刚刚参加工作的公务员，按正常的升迁到处长这个职级上退休，初步测算，可一次性拿到近30万元。
“官员清正廉洁，廉政保证金将全额奉还。但是如果官员违纪违法受到处分，将扣减廉政保证金。”朱钟毅介绍说，处分不同，扣减程度也不同。被警告的干部将给予扣除被处分时止以前累积保证金总额的20％，严重警告的扣除40％，撤职的扣除60％，开除的扣除100％。
据记者了解，慈溪市也正在探索类似的做法，不过其称呼为“廉政公积金”，全部由财政支出，公务员个人不负担费用。
省纪委：适时在全省推广
“对于这项制度，我们在持稳妥态度的同时，更侧重于鼓励。”该省纪委秘书长唐一军表示，类似此种通过经济手段遏制官员腐败的探索，是有益的尝试。“但要实行这一制度，需要雄厚财力的支撑。就浙江目前的实际情况看，要在全省上下一下子全面推行，尚有难度。但我们将在反腐倡廉实践中对这一问题进行探索，在有条件的地方先行试点，在总结经验的基础上再逐步推进。”据现代金报
