孙广勋
日前，由湖北省十堰市农民推选出来的120多名生产能人被市委、市政府授予了“首席农民”称号，每年还享受300元的政府津贴，他们将承担带领当地农民脱贫致富的示范重任。（见新华社12月13日消息）
虽然比起那些享受国家特殊津贴的高层次人才来说，“首席农民”享受的政府津贴数额真的不算多，但是，这件事所传达出的信息却让人们感到非常高兴。可以说，农民享受政府津贴所带来的积极效应要远比享受津贴本身大得多。
农业是国民经济的基础，各级农业指导部门每年都要派遣大批的农业科技人才深入到乡间地头，指导农民科学种田，但这往往是顾得上这头，顾不上那头。而事实上，国家也不可能在短期内培养出更多的基层农业科技人才来。从这一点来看，充分挖掘农民自身的优势，给予这些当地农民认可的“首席农民”一定的津贴，让这些种田能手来承担基层种田的技术指导工作，可谓一举两得。
其一，能够更大限度地调动起当地农民的种田积极性。由于“首席农民”来自农民中间，他们相处的时间要比城里的专业技术人员多得多，较之那些上级派来的技术人才，从感情上来说更具有亲和力，而且由于指导者与被指导者双方身份、地位的相同，更能够产生激励作用。
其二，在一定程度上节约了政府管理的成本。虽然政府给予了这些“首席农民”一定额度的津贴，但是较之每年大量派遣农业技术人才下乡指导所花费的费用来说，还是节约了不少。而且，这种做法还有利于让这些农业科技人员将更多的精力投入对其他农民的技术指导上来，让有限的农业专业技术人才资源得到最大限度的开发利用。
从我国农业发展本身还比较落后的现实来看，只靠专门的技术人才肯定是满足不了农民日益增长的对种田的技术需求。因此，湖北省十堰市推出的对“首席农民”予以政府津贴的做法就具有较强的示范效应。
