本报讯市长王鸿举昨天在一次会议上提出，市政府拟制定进城务工人员管理办法，推广重百和正扬农贸市场对从事散力农民工的管理和服务经验，从根本上改变农民工进城后一根棒棒求生存的处境。
据悉，重百集团与输出农民工的镇政府签订集体劳动合同，提供就业培训；正扬农贸市场为民工提供水、电、气三通且有专职保安和清洁工的“棒棒公寓”。
“与农民工签订劳动合同，让他们享受其他员工一样的福利待遇和竞聘机会。”重百有关负责人昨天介绍，1984年，合川市三庙镇的几个农民到重百搬运商品。因公司发展需要，重百对农民工的素质和工作种类提出了新的要求。于是，三庙镇政府决定成立劳务输出服务部，与重百签订集体劳动合同，不定时输送民工。之后，重百再根据岗位需求，对聘用的农民工进行电脑、法律等知识培训。截至目前，重百有300多名农民工，分布在仓库、送货、收银等岗位，有的通过竞聘已经成了部门的负责人。
“水、电、气三通，1平方米每月10元租金。”南坪正扬集团有关人士说，正扬农贸市场西楼的360多套“棒棒公寓”方便了进城打工、做生意的农民工。这个公寓修建于2000年，面积超过8000多平方米，保安全天巡逻，清洁工人打扫卫生，建立住户个人档案。享受这一切，住户只需每月缴纳几块钱物管费。目前，“棒棒公寓”住着800多名农民工。
市政府拟制定的管理办法，旨在加强对从事散力农民工的服务和管理。据悉，重百、正扬对散力民工的管理和服务经验将首先在渝中区和沙坪坝试点，然后在港口、车站及主城区190多个农贸市场全面推广。
“莫让民工变城市游民”
本报讯昨天，在民盟重庆市委员会拟向市政协提交的集体提案中建议：莫让农民工变成城市游民。据称，该集体提案将在明年“两会”时提交市政府。
提案中建议：输出地的党政部门，应对准备进城的农民工进行技能培训以及政策学习，同时应避免“散兵游勇”式的盲目外出，把外出民工组织起来，增大集体劳务输出的比例。此外，城市街道、社区等部门应牵头，组建松散与紧密相结合的劳动服务机构（如搬运服务站、家政服务站、擦鞋补伞组等），举办一些技能培训班，提高农民工劳动技能和文化素质。公安机关和社区组织应加强租赁房管理，使农民工有安全的生活环境。
记者 张玮 陈潭静 实习生 黄懿（来源：重庆商报）
