蓝领精英：车工金牌获得者杨锐(图)

http://www.sina.com.cn 2004年12月15日09:58 工人日报天讯在线

　　赛场比拼

　　2004年9月18日9点，中央企业职工技能大赛车工决赛现场。

　　面对来自全国40多个国有特大型企业的93名选手，27岁的杨锐年龄最小，他身着一身蓝色工装，文静、帅气，看上去像个待考的大学生。

　　他急速走到自己的操作台前，面对记者“你是否紧张”的提问，杨锐一会儿双手抱在胸前、一会儿伸出右手指着操作台前的工具，轻松地回答：“胸有成竹。”

　　决赛开始了，只见他无论是“深孔钻杆”还是“高速切削”等，都沉着应战。当暮色笼罩赛场时，杨锐离开赛场。“感觉如何，有把握拿到前五名吗？”记者忙跟上去问，他笑笑说：“应该没问题。”话里透着自信。比赛结束，杨锐果真获得本次大赛的金牌。

　　苦练绝技

　　8年前，从武钢技校以优秀的成绩毕业的杨锐，终于选择了自己喜欢的职业，来到武钢机制公司当上了一名车工，从那天起，他就把当一名高级技工作为自己的终身追求。因为他知道，当时，我国有7000万技术工人，但高级技工仅占5％！

　　要成为5％中的一员就要付出百分之百的努力。上岗第一天，师傅让杨锐伸出双手，指着脑袋说：“记住，车工干活靠双手；干好活靠脑袋。有万贯家财，不如学一技在身。咱们在厂里当工人没别的，就是把活干好。”

　　每天，杨锐都揣着小本跟在师傅后面，像个恭敬的小学生，记下所看到的听到的信息，进而分析、校

正。工作中遇到不懂的问题一定要弄懂，不会的一定要学会。一个年轻人多学一点，进步就快一些，数月后，杨锐就成了一名独立的操作者。

　　杨锐所在的备品加工车间里，加工“深孔钻杆”一直是个难题———要在2mm壁厚的管子上干出四头螺纹，老师傅们都畏惧三分，可杨锐却把此当成自己进攻的第一目标。他靠掌握的铣床、磨床和车床的操作技能，找来废旧的铣刀，把外形和刀具角度进行了改造，经过半年多反复试论证，终于在仅有钢笔套大小的内孔里，干出四头螺纹。努力使杨锐从同批进厂的青工中脱颖而出，并开始参加各种级别的车工比赛，他期望在比赛中能一鸣惊人。然而，由于文化知识欠缺，他从1998年到2001年每年参赛，不是名落孙山，就是仅获第8名。于是，感到自己差距的杨锐报考了业余大学，开始了向理论高峰的攀登。他攻读《高级车工工艺学》、《金属材料学》、《机械设计原理》、《金属切削原理》等专业性书籍。在两年里，先后在高速切削加工等领域进行研究，果断地摒弃了武钢沿袭近50年低速光刀的传统加工方法，选择先进高速切削技能。在此基础上，他吸收采用了武钢车工从没人敢用的双刀加工双头螺纹的方法，一举将加工速度提高4倍以上。

　　追新目标

　　问起杨锐此次参赛的体会，他说：“学林探路贵涉远，无人迹处有奇观。今后我要进一步钻研岗位知识，继续向前冲。”有人问杨锐：“现在月薪数千元难聘一名优秀技工，你怎么不去试一下？”“钱虽然有诱惑力，但人是要有点精神的。我这个普通工人，如果没有公司的培养，是不可能迅速成长为全国技术能手的，离开武钢，我拥有的一切便毫无意义。”杨锐回答。知情人明白，在全国大赛中获得金牌的杨锐心有遗憾。由于理论考试不理想，他最终以0.18分的差距与冠军失之交臂。杨锐说，这0.18分，正是我继续钻研的起点；正是我不断赶超的目标。（杨洋摄影）

　　【杨锐小档案】

　　工种：车工技术职称：高级工

　　现任职务：工人

　　经历：1993年，杨锐从矿山村落中走出，来到武钢一技校，1996年以优秀的成绩毕业来到武钢机制公司。2001年报考业余大学，2003年，杨锐获得了武钢车工大赛状元，随后代表武钢、武汉市、湖北省参加车工技能大赛，荣获武汉市车工第三名，湖北省车工第四名，全国第九名，全国团体总分第一名。

　　推荐人：武钢机制有限责任公司经理谭建中、党委书记韩纪祥、工会主席王钢强

　　推荐缘由：钢机制公司有一个优秀的技术工人群体。该公司技工在全省、市、武钢职工技能大赛中屡创佳绩，所获状元、能手已多达93人次。今年9月，杨锐又在中央企业车工大赛上荣获金牌，实现了公司在技术培训上的历史性跨越。推荐他的事迹，就是向全国产业工人诠释新时期产业工人的新形象。

　　