石家庄市国企改革向纵深推进 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月15日10:02 河北日报 | ||||||||
本报12月14日讯(记者阎锐、蔡计锁)知难而进,合力攻坚。石家庄市坚持抓改革就是抓发展,推进国有企业改革不断向纵深发展。 因企制宜,多形式推进产权制度改革。进一步完善国有企业改革的政策体系,制定出台了关于加快国有企业改革的指导意见和实施细则,进一步明确了国企改革的主要内容和形式,以存量对接增量、以内资嫁接外资、以国资融合民资。对资产规模大、效益较好的大型
到目前,已先后有香港中太控股集团、山西晋煤集团、新奥集团、大连商场、中煤集团和无锡益多公司等市外大企业,分别与市内的东方热电、化肥集团、威远集团、燃气集团、北人集团、焦化集团等达成合资合作意向或签订正式合同。威远、宝石、焦化已实现国有资本退出和产权主体多元化;173家中小企业实现了国有资本全部退出;动力机械、金刚、泵业、天同等20多家企业已实施退市进郊,盘活土地资产8.7亿元;5家列入政策性破产计划的企业和20家实施依法破产企业的破产工作正在抓紧运作,其中2家已经完结。同时,全面贯彻落实推进国有企业分离办社会职能的实施意见,切实加大了厂校分离力度。今年已分离移交厂办学校14所,涉及资产2981万元、土地12万平方米。累计移交学校35所、医院2所。 规范改制,确保改革顺利推进。严防国有资产流失。依法据实核销历史遗留的呆坏账及其它资产损失,盘实资产存量。严把资产评估和资产处置关,选择具有独立法人资格和一定资质级别的中介机构,对企业资产进行公正评估,并对评估报告进行严格审核、确认。对拟出售资产,按照公开、公正、公告的原则,全部由法院或拍卖中介机构公开竞价拍卖。妥善调整职工劳动关系。对改制为国有不控股或国有资本全部退出的企业,在国有资产置换或退出的同时,转换职工身份,实现企业国有性质与职工国有身份的同步置换。对破产、关闭企业的职工,通过发放安置费或经济补偿金来调整劳动关系。今年国企改革涉及国有身份职工4.5万人,目前已调整劳动关系4万人。妥善安置职工。坚持做到“三个在前”,即:安置职工的资金来源落实在前、对职工的出路谋划在前、做好职工思想工作在前。今年,他们通过国有股权出让、国有土地使用权变现、行业统筹和增加财政拨款等多种渠道,筹措改制资本金,优先用于职工劳动关系调整和人员安置,到目前共支付职工安置费或经济补偿金5.66亿元。 | ||||||||