日前，余姚市法院办结执行了一起拖欠民工工资的案件，将20多万的拖欠工资交到了191位民工手中，这场官司从立案到执行花了3个多月，“这样的案件以往要半年才能办下来，”余姚法院办公室工作人员告诉记者，“目前，对于欠薪案件，我们在法律的框架内减化环节，尽快办理，称之为‘索薪绿色通道’。”
索薪绿色通道是余姚法院针对民工文化层次较低，工作流动性大等状况，特别设立的
一整套相对简便的司法程序。余姚法院办公室工作人员说，给欠薪案提速，主要是压缩司法程序外的损耗。
在立案阶段，该法院针对民工文化层次较低、书面表达能力差的状况，推出了“口述立案”，即由法院工作人员根据民工的口述书写起诉状。
同时，该法院通过当地媒体，告知那些没时间到法院起诉的民工可以“预约立案”，即让他们来电、来函预约立案时间，由工作人员在业余时段或节假日为他们立案。
对那些经济确有困难的民工，法院还将缓收、减收、免收诉讼费，并落实法律援助与司法救助直通措施，简化申请司法救助的程序。
进入司法程序后，该法院在审前、审中、审后加大调解力度，促使双方及时达成还款协议，做到“案结事了”。对事实清楚、权利义务明确、争议不大的案件，法院依法采用简易程序审理，保证一次开庭结案；不能适用简易程序的，法院将安排优先审理，并快速审理缩短办案周期。案件一旦进入执行阶段，法院贯彻“执行穷尽”原则，最大限度地保证裁判文书的执行，保障民工的权益。
同时，根据民工的实际情况，在案件还没有判决之前，只要符合相关条件，法院可以采取先予执行，上文提到的案件中，20万拖欠工资其中有一部分在没有宣判的时候法院已令被告交到民工手中。
(通讯员韩哲都市快报驻宁波记者卢哲恒 都市快报)
