山东将用三到五年全面推行工资集体协商制度

　　本报济南12月15日讯从明年开始，我省将用三到五年时间全面推行工资集体协商制度。这是记者今天从省总工会获悉的。

　　工资集体协商是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商一般包括工资协议的期限，工资分配制度、工资标准和工资分配形式，职工年度平均工

资水平及其调整幅度，奖金、津贴、补贴等分配办法等。

　　本着市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监督指导的原则，我省于1993年初开始在青岛对该制度进行了试点。到今年9月底，全省有5000余家企业开展了工资集体协商谈判。今后一段时期，我省推行工资协商制度的重点是改制企业和非公有制企业，明年力争使建立工资集体协商制度的企业达到8000家。（来源：关注大学生求职）