职业底线:“壮牛”何以变“小鸡”? | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月16日09:18 工人日报天讯在线 | ||||||||
浙江绍兴市一家净资产达3000多万元的热电厂,不久前在改制中仅估价为48万元卖给19名企业干部,引起职工群众强烈不满。这家国有企业效益相当不错,每年销售电量收入6000多万元,上缴税收及利润近1300万元,可称是一头“壮牛”。但经评估公司“魔术”一般的“评估”,“壮牛”一下变成了“小鸡”,近3000万元国有资产就这么轻而易举地落入原厂长等少数企业经营者腰包。(12月4日《南京日报》)
“壮牛”变“小鸡”的所谓改制,笔者不止一次听到。比如11月25日《经济参考报》报道,内蒙古长城地毯有限责任公司是一家净资产5904万元的国有企业,在前段时间的改制中仅以2050万元低价卖给了私人老板,且有850万元的转让金打“白条”。 把刀子磨得亮亮地割国有资产的“肉”,放国有资产的“血”,这样的“改制”真是令人心痛不已。像这样不规范的改制,每改一次,国有资产和职工利益就面临和经受一次“大阵痛”、“大缩水”、“大瘦身”。资产竞买方则越“改”越“肥”,资本呈几何形上升。 眼下,改制是一个时髦话题。的确,改制是重组资产、激活国有企业的必要举措,尤其对那些人浮于事、效益低下、长期亏损的国企而言,改制不失为医治痼疾的一剂良药。但究竟应该如何改?如何规范操作?国资委曾于2003年专门颁发《关于规范国有企业改制工作的意见》,从批准制度、清产核资、财务审计、转让价款管理、依法保护债权人利益、维护职工合法权益等10个方面作了明确和详细规定。公开信息、评估资产、竞价转让、改制方案提交职代会审议等,这些程序是国企改制必须遵守的“游戏规则”。3000万元国资“缩水”为48万元卖给企业负责人,这种罕见的违规操作完全漠视职工对改制的知情权,不仅是对“游戏规则”的肆意践踏和破坏,造成巨额国有资产流失,而且把国企改制引进了非常危险的境地。如此改下去,用不了多久国有资产岂不丧失殆尽? “壮牛”变“小鸡”的改制何以得逞?笔者以为最主要原因是“自卖自买”、排除竞争。最近国资委主任李荣融指出,“管理层收购存在的最大问题就是自卖自买,自己要买那个资产,所以大动脑筋尽可能的把资产价格压低。”(见12月1日《中国青年报》)解决国企改制中“大钱”变“小钱”、“公钱”变“私钱”、“壮牛”变“小鸡”的问题,决不能搞“自卖自买”,而是要公开拍卖竞标。同时要严肃查处国资流失背后可能存在的腐败。比如把数千万元的净资产评估为几十万元,这类评估机构是否存在着某种交易?确实应该认真查一查。
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