张柏林强调建考评体系解决公务员考核流于形式 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月17日13:43 龙虎网 | ||||||||
【龙虎网讯】12月17日电据人民网消息,人事部部长张柏林强调,研究起草关于加强公务员能力和绩效考核的意见,建立体现科学发展观和正确政绩观要求、简便易行的考核评价体系,强化激励约束机制,切实解决考核流于形式等问题。 张柏林指出,进一步健全公务员管理制度,完善公务员考试录用制度,坚持“凡进必考”。按照分类考试、突出能力的要求,提高考试的科学化、规范化水平。
据悉,明年人事部将指导建立国家级公务员考试录用科研基地,加强考录基础科研工作和专家队伍建设;加强对各地检查清理违规进人工作的指导力度,制定出台公务员考试违纪处理规定,加大对各地各部门体检工作的指导监督,加强公务员体检标准培训工作。 此外,人事部还将认真落实《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,完善相关措施,提供配套服务,不断提高科学化水平;继续探索公务员分类管理,有计划地进行专业技术类、行政执法类管理的试点工作,研究国家公务员分类管理的总体框架和配套管理办法。 作者:盛若蔚 (来源:中新网) | ||||||||