本报17日讯今天，省委组织部组织召开了传达贯彻全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会精神电视电话会议。省委常委、组织部长刘海生指出，努力提升国有企业领导班子建设水平，在改进中加强党建工作，确保我省国有企业的发展和稳定。
刘海生指出，要把学习贯彻全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会精神与学习贯彻十六届四中全会精神结合起来，从提高党的执政能力建设的高度认识和强化国有企业领导
班子建设。要通过学习明确搞好国有企业与提高党的执政能力、搞好国有企业领导班子建设与提高党的执政能力、抓好企业当前的改革发展稳定工作与提高党的执政能力的关系。各级党委和政府要高度重视国有企业领导班子的思想政治建设工作，切实加强领导，各级组织部门要牵头抓总，国资委、经委等有关部门积极配合，形成齐抓共管的良好局面。
刘海生强调，要从我省实际出发，抓住国有企业领导班子在国企改革发展稳定中遇到的主要问题，有的放矢地采取措施，一项一项地把会议精神落到实处。
要以建立现代企业制度为标准，在班子建设上不断进行体制和机制创新，省委组织部、省国资委和审计部门，要在多渠道、多方面调查了解的基础上，建立国有企业领导班子经营业绩档案，努力探索和建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员选拔、考核、评价体系，进一步完善以经营业绩为主，能上能下、奖惩分明的国有企业领导班子考核评价机制。国有独资和国有控股企业，要不断规范完善法人治理结构，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。同时通过建立健全议事规则，进一步明确国有企业“新三会”与“老三会”的关系，完善党组织参与企业重大问题决策的程序和机制。要认真贯彻落实《2005年－2007年全省企业经营管理人员教育培训规划》，认真编好教材，解剖案例，用实际案例进行培训，通过培训真正做到提高企业领导人员的政治素质、业务能力，到2007年底，全省国有企业领导人员要普遍轮训一遍，同时可根据实际需要，对重点国有企业领导人员进行多次培训。要根据企业改革发展稳定的需要，全面加强和改进国有企业党组织建设，努力研究探索新形势下国有企业党建的新思路、新方法、新途径，在改进中加强国有企业党建工作。（黑龙江日报）
作者：刘伟
