上虞市建立企业欠薪预警机制

　　本报讯（记者李刚殷通讯员赵伟平余彩龙赵芳）临近年底，浙江省上虞市再次发起“百日清薪维权、打造平安上虞”专项治理行动，要求所有用人单位限期完成支付职工工资情况的自查自纠，所有工程项目的建设施工单位都必须摸清农民工工资支付底细，确保每一个劳动者都能高高兴兴回家过年。

　　为了防止出现新的欠薪现象发生，上虞市专门出台企业欠薪预警及处置办法。办法规

定，乡镇、街道或主管部门是处理欠薪的第一责任单位，对辖区内或所属企业每年专项检查不得少于两次，发现欠薪苗头必须在5日内向市劳动保障部门书面报告。接报后，应在3日内组织调查，情况严重的要立即向市政府报告。工商等部门还把企业职工工资支付情况纳入了企业的诚信档案，对克扣、无故拖欠职工工资的，取消评比各类先进资格，严重者在给予行政处罚的同时进行公开曝光。

　　目前，上虞市所有建有工会的企业，都与工会组织签订了工资集体协商协议，所有企业每月要填报《企业职工工资兑现及拖欠情况表》，报送主管单位和市劳动保障部门，逾期不报的列为重点检查对象。企业发生重大情况无法按约支付工资的，应当在事先或逾期之日起3日内主动向上级报告，并提出具体解决办法。