本报讯（记者关明）元旦、春节期间，山西省1385名生活困难的省级以上劳模将得到2000元的生活补助费。12月14日出台的《关于<山西省劳动模范管理办法>若干问题的实施意见》详细规定了这笔补助的发放范围和发放途径。与此同时，这个省的全国和省级劳模在得到殊荣的同时，将在津贴、劳保和体检等方面享受更多物质关怀。
记者从山西省劳动竞赛会获悉，山西省困难劳模除每人每年2000元生活补助外，还可
在津贴、劳保和体检等方面享受更多物质关怀。
早在今年4月，山西省委、省政府办公厅联合印发《山西省劳动模范管理办法》，这是全国首部关于劳模管理的规章。该《办法》规定，山西省特级劳动模范和山西劳动模范从被命名之月起到下次劳动模范大会召开前，分别可享受每月为100元和80元的劳模津贴。生活困难的省级以上劳模每人每年发给2000元生活补助费。并在体检、疗养、医疗、就业等方面对劳模做出了照顾性规定。
12月14日山西省劳动竞赛会出台的《实施意见》则界定了劳模津贴与困难补助的发放范围和渠道。根据这一《实施意见》，因一些原因造成全国、省级劳模（含退休）生活困难的，山西省将发给每人每年2000元生活补助费，并在下一年元旦、春节期间一次性发放给本人。这些原因包括：月收入低于当地最低工资标准、本人失业或下岗、无固定收入造成家庭生活困难的，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，本人及所抚养的直系亲属患重病医药费用开支过大的，因天灾人祸造成本人家庭生活困难的。据介绍，目前生活困难劳模已占到全省省级以上劳模总数的9％。
此外，山西省省级以上劳模（含退休）还将由劳模所在单位按最高称号为其办理一次补充养老保险，领取年龄从国家规定的退休年龄开始。其中，全国劳模每人每月80元，省级劳模每人每月60元。劳模所在单位每年定期为劳模免费体检一次。
