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新华社北京12月17日电（记者王黎、张宗堂）人事部将进一步做好高级专家的培养、选拔和使用工作。2004年出台了改革完善政府特殊津贴的方案，提高了津贴标准，完善了选拔制度。选拔了首批819名新世纪百千万人才工程国家级人选和2506名政府特殊津贴专家。
人事部部长张柏林17日在全国人事厅局长会议上强调，要遵循专业技术人才成长规律，努力壮大高层次专业技术人才队伍，统筹做好各地区、各部门、各层次专业技术人才队伍建设工作，推动人才队伍协调发展。
张柏林说，要会同有关部门，出台《关于加强高层次专业技术人才队伍建设的若干意见》；研究完善有突出贡献中青年专家选拔办法；同时要注意发挥离退休专业技术人员，特别是老专家、老教授的作用。
张柏林说，要改进和完善博士后制度。要建立健全评估体系，在全国开展对博士后科研流动站和工作站的评估工作，加强管理，完善考核和监督，并建立正常退出机制。
同时，要大力吸引高层次留学人员和海外人才。张柏林说，人事部将健全完善吸引留学人员回国工作和为国服务的政策措施；研究制定《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》；继续开展回国留学人员科技项目择优资助和留学人员创业园共建工作。
