“提出和谐创业模式，不是一时冲动，不是‘概念游戏’，是立足杭州深厚历史文化背景和经济社会发展现实的迫切和必然需要。在座的企业就是和谐创业的典型，就是和谐创业模式实践者。”昨日下午，市委副书记叶明在市委政研室、市委宣传部、杭州日报报业集团、杭州广播电视集团共同举办的座谈会上，与15位各行各业的杭州企业家共同探讨和谐创业模式。
西子联合控股有限公司、达利（中国）有限公司、杭州汽轮动力集团、杭州大厦、贝因美集团、解百集团、信雅达系统工程有限公司、新利数码公司、金星铜业公司、万谷纺织有限公司、红星文化大厦、红泥餐饮娱乐有限公司、江南布衣服饰有限公司、天目琴行、和茶馆等15家企业负责人在会上结合企业实际，从企业内部和谐、企业与社会和谐等多个层面探讨交流，丰富了和谐创业模式的内涵，提升了对和谐创业模式的认识。
在认真听取了企业家的发言后，叶明向他们介绍了独具特色的杭州和谐创业模式。“杭州城市特色决定了杭州的创业必然是立足于生活品质的创业，是开放和谐、多元协调、动态平衡的创业。提出和谐创业模式，是落实科学发展观、构建和谐社会在杭州创业模式、经济发展特色上的具体体现，也是‘精致和谐、大气开放’这一城市人文精神和生活品质较高这一城市特色的集中体现。推进和谐创业，要做到生活与创业、文化价值与经济运行、个人创业与整体发展、政府与民间、对外开放与内生创新的和谐。”叶明讲话的开场白点明了和谐创业模式提出的深刻背景。他认为，人本化创业、协调创业、可持续创业是和谐创业的最主要特点。推进和谐创业，就是要一切以人为核心，一切以人为目的，注重各种关系、各个环节间的协调，走一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
“有个认识误区一定要纠正，就是仅仅把投资、兴办企业看做是创业，而将最广大的岗位劳动者排除在创业者范畴之外。”叶明在谈起和谐创业的主体时特别提到了这点，“实际上，每个人都是创业的主体，杭州就是要让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位。我们要倡导创业是为了提高生活品质的创业动机，建立个人价值与整体发展互相促进的创业机制。”他希望广大企业家不能忽视和谐创业的支撑———文化的独特作用。注重以文化为先导，提升经营理念，强化经营能力；以经营城市、经营产业、经营企业协同互动，提升区域经济竞争力；以品牌和典型的塑造来凸显经济和产业发展特色。
叶明认为，和谐创业不仅仅是企业和政府的事，需要全社会整体推进。各级党委、政府要着力在改善环境上下功夫，进一步改善杭州的人文环境、体制环境、硬件环境、法治环境、治安环境、政策环境、政务环境、人居环境、生态环境。要着力在构建平台上下功夫，构建党政机关、企业、知识界、媒体互动的城市和区域综合平台，以特色文化为内涵的特色产业平台，龙头与集群优势互补的企业合作平台，个人与社会互动的创业支撑平台。要着力在开展活动上下功夫，以举办有影响力和持久力的特色活动引导和推动经济发展，培育特色产品，发展特色产业。要着力在评价引导上下功夫，以形成社会评价机制来引导、提升、推广杭州企业模式和经济发展特色。要着力在研究宣传上下功夫，坚持理论与实践、内部与外部、研讨与宣传、机关与企业、政府与市民相结合，推动和谐创业模式向深度、广度发展。（座谈会发言见明日杭州日报）
(记者杨泽伟王倩 杭州日报)
