本报讯（记者张靖）据市人事局最新统计，目前北京地区人才总量已经达到194.5万人。首都得天独厚的优势、优惠宽松的政策环境，正吸引着越来越多的各类人才。
今年11月25日，一家名为北京国卫创新有限公司的企业在望京留学人员创业园注册，创业者叫刘现增，刚从美国留学回来。如今，“海归”到中关村、望京等留学园创业的现象已经非常普遍。有人统计，在中关村，平均每一个工作日就能诞生两家留学人员企业。截
止到目前，北京地区已有4万多留学回国人员，有3500多家留学人员企业，其中在中关村科技园区就有近2000家，占全园区高新技术企业总量的15%。
近年来，本市先后建立了留学人员专项资金、中关村归国留学人员创业扶持资金。仅留学人员科技活动择优资助经费一项，两年多来已资助留学回国人员172人，资助金额700多万元。中国致公党与北京市科委的一项最新调研成果表明，目前80%以上留学人员希望回国创业，其中60%以上的人员希望在北京发展。
每年的大中专应届毕业生是人才队伍的重要组成部分。今年以来，本市各城郊区街道、乡镇的机关事业单位及地处远郊区县的村镇集体民营企业共引进高校毕业生2500余人。2003年，市政府创新人才引进和培养机制，出台《关于鼓励高校毕业生到农村基层工作加快郊区经济发展的若干意见》，提出力争用三到五年的时间，实现首都农村“村村有大学生”的目标。《意见》出台当年，就有1200名大中专毕业生奔赴乡村，服务基层。从浙江大学刚毕业的王永勤，分配到北京农业生物技术研究中心工作后，主动到朝阳区王四营乡接受为期一年的锻炼。正是在他的带领下，该乡的农业品牌郎家园枣的保鲜期由原来的20天延长到60天，村里、乡里受益匪浅。今年，又有1200名大学毕业生奔赴京郊农村。
近年来，本市还把高层次人才、紧缺人才的培养和使用作为首都人才资源开发的重点。目前，北京地区共设有博士后科研流动站320个，占全国总量的23.5%，共有在站博士后研究人员3759人、占全国总量的38.2%。
