400家上市公司董事会排名次 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月20日00:21 华夏时报 | ||||||||
本报记者江金骐报道借鉴世界各国董事会治理的评价体系牞由南京大学、《董事会》杂志社等单位联合评选的“2004年中国十大最佳/最差董事会”,昨天公布结果牞中化国际、TCL集团、福耀玻璃、用友软件、波导股份、宝钢股份、三峡水利、美的电器、海王生物、海螺水泥等10家上市公司一路走红,其中中化国际,因在国内首家聘请国际独立评级机构而拔得评选中的头筹,而某奶制品公司因为限制独立董事权力,不幸成了“黑榜”第一。评价对象:400家上市公司董事会“我们这次评选的目的很明确,就是从治理和管理角度上,帮
评分依据:公司业绩及社会责任感在评估过程中牞一些在公众心目中的优秀企业,例如四川长虹、招商银行等出人意料地跌入后五十位。“董事会评分体系不仅根据公司的业绩牞而且重视公司对社会的责任。”来自北京连城国际顾问公司的包大胜博士,连续三年研究中国上市公司董事会治理情况,他结合这次的评价告诉记者,上市公司对社会的责任,体现在信息的透明度、战略决策的严谨性、对股东权益的关怀等。“连年不守承诺牞视独董制度于不顾的四川长虹牞主要是因为缺失这方面的社会诚信而入选十差董事会。” 与四川长虹等一些知名企业相反牞一些名不见经传的公司却榜上有名,这些企业虽难以经常出现在媒体的视线内牞“但是它们的努力,在推动着中国公司董事会制度完善。例如三峡水利的董事会就值得尊重,三峡水利的董事会在独立董事的不懈努力下牞终于打破了中国独董的‘花瓶’形象。” 现状分析:公司治理存在八大病症在昨天的发布现场,专家还就近期的研究结果,指出中国的公司治理目前正存在着八大病症:上市公司股权结构不合理;董事的独立性不强牞与大股东之间的关系过于密切;董事群体的专业构成不合理;独立董事制度不能起到应有的作用;董事会的战略决策职能有待加强;专门委员会制度没有真正到位;董事的考核和评价体系没有建立;董事的激励机制有待完善。对此牞南京大学商学院刘志彪副院长提出,从增强董事会的独立性,建立科学合理的董事考评机制,加强对董事的违规处罚力度等六个方面提出改进建议。(来源:华夏时报) | ||||||||