岳建国
年年“双节”前，吵嚷“保姆荒”的现象几乎成了北京媒体的保留节目。据新华社12月17日报道，面对元旦、春节保姆断档的“严峻形势”，该市相关部门出多项应对措施，如“双节”期间参与家政服务的人员可得到免费培训机会，相关部门还将负责给她们上人身意外伤害保险；各级社区服务中心将协助从事家政服务的失业人员办理弹性就业等。
我觉得，这些应对措施很难起到有效解决“保姆荒”问题的目的。
保姆“回家过年”，其实就和辞职差不多，其中一部分明年不来了，另一部分即使还来，也不一定都愿意回到老东家。她们之所以这样“绝情”是有原因的。从“外地人”或“乡下保姆”这个称呼上看，北京没有给她们“家”的感觉；从月薪400元（消息中所述）这个收入上看，保姆也不是一个能够养家糊口的职业，做不做无所谓，只有在家庭穷困、年龄尚小、没有更好的事情可做、未婚、不过年的时候才暂时干一干！
鉴于此，北京人首先该用提高工资的办法来挽留她们。北京居民的年收入在全国名列前茅，如果市政府能用制定法规等办法将保姆最低工资提高一二百元，也不会影响雇主的生活，如果也能让保姆们享受“两节”期间发三倍工资的待遇，她们中的很大一部分就会留下来。可北京人除了让政府或社区给予几个不知能不能兑现的口头许诺外，居民们一个子儿都不想多掏！仅凭400元月薪就想让保姆们不回家过年，这有点太不了解保姆了。
从长远看，像北京这样的家庭收入不断增长的城市，保姆的需求量还将不断增加，且并不局限于“小保姆”。要想满足这个需求，单是提高一点工资还不行，还得让保姆们觉得这个职业值得自己托付终身才行。要做到这一点，就要在松动户口上想办法，比如北京市能出台“连续干上5年且春节不回家的保姆可申请北京户口”这样的政策，保姆们不但春节不回家，很可能结婚后仍然选择做保姆，直到退休！
有人会说这太不现实，北京人口多得不能再增加了。笔者不这么看。现有的保姆虽然没有北京户口，但事实上她们已经是北京自食其力的一族，已经在北京吃、住、行多年了，给予她们一个户口，只是增加了一个统计数字而已，没啥大不了的。
