冯永强 罗钊
在陆川，只要提起县工会主席林永平，大家都会说，林主席是工人的贴心人。目前，全县16个乡镇均荣获自治区“合格乡镇工会”称号，其中温泉、良田两个镇荣获玉林市“十佳乡镇”。2000年至2003年，林永平连续四年被评为市工会工作先进工作者。
1999年，林永平从陆川县水电局党组书记调任县总工会主席，并很快进入角色。他根据陆川新建企业中大部分规模小，不集中以及个体工商户多的特点，创新建会方式，创新工会组织体制，创新工作方法以及运行机制，在全市开了组建乡镇工会的先河，这一做法得到了上级的高度赞扬和充分的肯定。目前，全县已在新建企业建立工会399家，建会率达98.6%；发动职工入会16298人，入会率达97.1%；73家企业健全了职代会，41家企业实行了厂务公开，386家企业签订了集体合同。新的工运面貌，为企业注入了无限生机和活力，各企业工会充分发挥参谋和助手作用，为企业主出谋献策，几年来，该县新建企业工会组织及时为经营者建言献策120条，被业主采纳95条，节约成本207万元，为陆川“振兴工业、服务工业”作出了积极的贡献。这一切，是与林永平的执着追求和努力分不开的，他的足迹踏遍了全县16个乡镇155个行政村390多家企业，与企业主、职工座谈1600多次。
林永平常说，要搞好一个企业，就必须坚持以人为本，努力培养职工树立主人翁精神，努力培养一支能适应新形势的职工队伍。几年来，他努力做好调动职工积极性和创造性的文章，提出了在全县企业内开展以提高创新能力为主要特征的“七个一”活动，得到各企业的认可和欢迎，并很快在全县各企业中推开。许多企业主反映，开展“七个一”活动后，职工面貌焕然一新，许多职工在竞争中脱颖而出，成为各行业的佼佼者。同时，林永平还积极做好维护职工合法权益的工作，千方百计敦促各企业签订集体合同，实行职代会和厂务公开制度等，有效地维护和保障了广大职工的权益。
来源:玉林日报
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