本报讯供需比例基本达到1∶1，中职生成为人才市场上的香饽饽。昨日，在福州文教职专举行的2004年福州市中等职业学校毕业生供需见面会上，出现了企业抢聘毕业生的场面。据了解，这是全省第一场由教育部门与人才中介机构联办的大型职业技术人才专场供需见面会。工作好找供需比例达到1∶1
昨日有150多家用人单位参会，提供了约4500个岗位；进场求职的5000多名毕业生主要
来自市区40多所学校，供需比例基本达到1∶1。福清一生产企业一次性需求就达2000人，而福州市相关专业的中职校只有3所，每年培养的毕业生不过2000多人。
据了解，目前最缺一线人才的除电子、机械类企业外，还有营销业、物流业、餐饮、服务业以及幼儿园。据统计，近几年福州市中职毕业生就业率都在90％以上。抢聘人才企业不愿开高薪
虽然是企业抢聘人才，但也没有出现想象中的高薪抢聘人才的局面。除少数大企业能提供千元以上的月薪外，一般都只有六七百元。另外，一些求职者还反映，不仅薪资不高，部分企业还存在用工时间长、欠薪、不为员工缴纳社保等问题。
中职生的就业状况也影响了中职教育的发展。据了解，在今年的中招录取中，福州市没有一所中职学校能够招满学生。在录取供需见面会上，甚至出现中职校抢生源的局面。据分析，长期以来，中职教育的发展一直比不上普通高中教育，除观念上的差别外，一个很重要的问题就是中职毕业生的就业状况还有待进一步改善与提高。只有处理好中职生的出口问题才能保证新生的进口畅通，最终形成一种中等职业教育的良性循环。就业趋势打造我省蓝领市场
据了解，我省将建成一个“职业技术人才网”，把中职生作为人才资源来开发，从而打造我省的蓝领市场。省毕业生就业指导中心有关人士表示，按照以前的观念，中职毕业生算不上“人才”，企业也往往以“招工”的态度来对待他们。但现状是本地中职人才严重供不应求。今后还将举办更多更大规模的中职生专场供需见面会。另外，福州市教育局也希望能通过举办大规模的供需见面会走出一条中职生就业的新路径。（来源：齐榕）
