刘砚海马永欣
本报讯（通讯员刘砚海记者马永欣）近日，东丽区引进和培养人才的若干规定正式出台，今后该区每年将拨出400万元专款，用于人才的引进、培养和奖励，为全区的发展提供智力保障。
东丽区为加快实施人才战略，进一步营造优越的人才创业环境，广泛吸纳优秀人才来区内发展，该区组织和人事部门在广泛征求意见的基础上出台了《引进和培养人才的若干规定》。规定中急需引进各类人才包括：在国内外学术技术领域处于领先水平的学术技术带头人和优秀尖端人才；取得硕士、博士学位或具有高级职称的专业技术人才；懂技术、善经营管理的复合型高级人才；高新技术产业、主导产业、重点工程等急需的具有大学本科以上学历的专业技术人才和经营管理人才；紧缺的具有本科以上学历、45岁以下在外经外贸、旅游、物流、管理等方面具备相当能力的人才；拥有国内先进水平的专利、发明和专有技术或携带高科技科研项目来东丽发展的人才；具有较高学识水平和丰富实践经验能胜任经济社会发展研究和策划的人才和其他具有特殊才能或重大贡献的人才。对于引进人才的配偶、子女等亲属可随调随迁，并优先办理农转非手续，并负责联系安排就业。区财政每年拿出400万元，用于引进人才的住房补贴，进一步深造和突出贡献的人才的奖励等方面。
