《女职工权益保护协议》正在南京各企业中推行

　　【龙虎网讯】昨日，从南京市总工会召开的女职工权益保护专项协议签订推进会上传出消息，即日起南京女职工维权将有望有专项依据———一份《女职工权益保护专项协议》正在南京各个企业中推行。

　　非公企业飞速发展，但由于非公企业制度不健全，女职工合法权益受到侵犯的事件时有发生，女职工合法权益亟待保护。今年9月1日，南京第一份女职工权益保护专项协议在枫

林雅格美食娱乐有限公司诞生。随后，南京供电公司签订的专项协议规定，女职工在月经期、孕期、产期、哺乳期和更年期“五期”将有专（兼）职人员负责劳动保护工作。以这些专项协议为模本，南京市总工会副主席张宏霞表示，专项协议尽管各个企业协商内容不同，但女职工在“五期”期间任何企业不得降低其基本工资，或解除劳动合同。企业进行承包、转让时，对能胜任本职工作的原单位女职工，企业不得无故拒绝聘用。

　　《女职工权益保护协议》正在南京各企业中推行

　　2004-12-23 8:52:16推荐本稿短信订阅 pageCon();

　　作者：龚轩 徐关辉

　　（来源：南京晨报）