杜德印出席揭牌仪式暨发展论坛
本报讯（记者徐飞鹏）最大限度提升首都人力资源管理研究和开发水平，最大限度激发人才队伍活力。昨天上午，北京市人力资源研究中心正式成立，成为全国各省区市组织系统中率先组建的人力资源研究机构。市委副书记杜德印出席揭牌仪式暨发展论坛并讲话。
北京市人力资源研究中心是在北京组织人事科学研究所基础上组建的，是市委组织部直属人力资源开发与管理应用对策研究、中介服务和咨询机构。
研究中心的主要职责是：围绕市委、市政府的中心工作，开展关于首都人力资源开发与管理的应用研究，为做好首都人才工作服务，为公共政策的形成与决策提供理论支持和参考依据。通过推进人力资源交流与合作，加强对首都人才资源的整合，激发人才队伍的活力，提高人才资源的配置效率，用好、用活、用足人才。通过整合首都地区人力资源研发力量，提供专业化的人力资源研发产品和服务，为首都人才发展战略目标的实现提供支持。
会上，国家人事部人事科学研究院院长王通讯研究员、中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授、中国人力资源开发研究会副会长潘金云教授、中国人民大学公共管理学院副院长张成福教授、中国人民大学劳动人事学院副院长孙健敏教授、中国科学院心理研究所时勘研究员先后作了主题发言，为研究中心的发展建言献策。
杜德印在讲话中感谢中组部和各位专家对北京市人才工作的大力支持。他说，北京市人力资源研究中心要明确职能定位，不断完善功能。要坚持应对政策研究的发展方向，真正发挥组织、协调各方资源理论联系实际的平台、纽带作用，努力成为充分开发、利用首都人力资源研究的人才资源的典范。要注重基础性工作，加强信息的整合、交流，强化管理。要按照高标准、大视野的要求，努力使研究领域、研究水平走在全国前列。他希望，研究中心工作要体现北京人力资源研究特色。要为市委、市政府和市委组织部的人才工作决策服务；为全市各系统、各地区人才工作服务；为中央国家机关人才研究工作服务。
市委常委、组织部长赵家骐主持会议，中组部人才局负责人出席。
网络编辑：陈岩
